路易莎再出新招!鎖定近三萬名金卡客群,大舉前進你的辦公室
圖片來源:卓杜信
3. 商用咖啡透過黑卡系統推廣、訂購與支付。除了能精準觸及潛在客戶,一旦價格固定、透明化,還能防止加盟店彼此惡性削價競爭。
為了讓加盟業者成為有力的銷售代表,路易莎也開出一系列的課程,業者必須在通過後才能取得「行動咖啡顧問」名片、代表路易莎走進各大公司行號。為了把握商機,很快就吸引了上百位業者回總部修課。
藉此,黃銘賢也更靠近自己創業以來的嚮往:「我的夢想就是讓我的員工咖啡都很強⋯⋯,他不只是騎車去送咖啡豆,他是專業的咖啡師,回來經營門市時,咖啡也會變好喝,成為一個正向的循環。」
好咖啡要靠腦袋,好的顧客體驗要靠數位
烘豆師出身的黃銘賢,其實曾在台灣咖啡大師比賽中,贏過日後獲得世界冠軍的吳則霖。即便如今已是年營收近20億台幣的興櫃公司董事長,黃銘賢仍親自調整烘豆廠的各項參數,從近期的商用豆到與北捷、高鐵合作的配方,通通出自他的大腦。

▲五股烘豆廠現場(圖片來源:路易莎職人咖啡)
「我要研發一杯好咖啡,太簡單了,但是要管理每個夥伴都做出一杯好咖啡,這就難了。」
黃銘賢解釋,要確保顧客獲得有品質的體驗,數位布局至關重要。
因此,路易莎在2018~2019年間和經濟部工業局合作,導入智慧工廠與BI(Business Intelligence, 商業智慧)戰情室,並全數撤換POS機(Point of Sale System, 銷售時點情報系統)。現在,從黑卡資料、外送平台、訂餐系統、叫貨系統到生產備庫,皆能一條龍串連。
黃銘賢舉例,光是解決「缺料」問題,就已有顯著進步。
「以前會發生顧客點10樣、有4樣沒有⋯⋯。還有一次,我到一間店打開冰箱,發現全部都是佛卡夏,為什麼?因為店家(叫貨時)看錯單位。」黃銘賢仔細了解後,才發現不只有人工失誤,更有店家因為無力盤點,最後叫貨都直接「用猜的」。
如今,把銷售端、備庫端到生產端都串接好,系統會根據每日銷售情形,估算出隔日需求、自動叫貨,店家只需要每10天回報1次,整體原料誤差還下降了3~5%。
即便在此時此刻,餐飲產業仍未完全脫離疫情暴風圈,但是黃銘賢備齊了數位戰力,就還能自信地笑言:「反正未來會更好!」
(責任編輯 / 杜韋樺)