為什麼越來越多年輕人都選擇房仲工作？

剛踏進社會時的徬徨，他們都有

房仲工作過往總給人講求人脈、超高工時的形象，往往不是年輕人的求職首選。但已有越來越多年輕人投入房仲產業，並且獲得成功。永慶房屋的方奕凱、張紜萍和洪緯玄經紀人才短短進入永慶兩年，業績就已經逼近千萬，收入人人稱羨！但是他們剛踏入職場時，也跟所有年輕人一樣徬徨。

擁有商業管理背景的緯玄，畢業時以學長姐的工作為參考，一度考慮從事公職和零售服務業，然而公職僧多粥少，競爭激烈；服務業雖然機會多，但近兩年來新冠疫情帶來洗盤式的變動衝擊，讓他非常猶豫。

喜歡與人接觸的紜萍畢業後曾在旅行社擔任助理，對著電腦做著文書作業，好不容易可擔任領隊時卻遭逢疫情，產業陷入前所未有的低潮。在大學期間就開始尋找未來工作方向的奕凱，做過外送、餐飲外場、甚至是工地粗工，卻深感自己的投入沒有反映到收入上，讓他感到非常挫折。

他們三人都想突破低薪困境，讓自己過上好一點的生活。他們知道，業務工作是最有高薪機會的職業，而銷售物件單價高、最具有高薪機會的房仲工作，便成了這三位年輕人的交集。

「而且我自己一直有購屋的夢想，加入房仲除了能賺取高薪，也能先了解買房知識。」緯玄說。紜萍表示：「我想做業務，但是我不想向朋友推銷產品拉業績。房仲不需要向親朋好友推銷，所以房仲成了我的第一選項。」奕凱則笑說：「永慶房屋提供前九個月每月五萬的收入保障很夢幻，再加上要回餐飲業服務沒那麼難，真的做不起來我再回去就好，所以我就決定衝了！」

收入保障加師父帶領，從頭學起很可以！

「又不是每個月都能成交」、「房子很貴應該不好賣吧？」這可能是每個人心中都有的疑問。但紜萍說，永慶房屋品牌大，客源房源穩定，每月都有人賣房看屋，幾乎不必擔心沒有客人或賣不出房子的問題。「只要好好傾聽客戶的需求，輸入公司智能作業系統就能幫客戶配對出適合的房子，成交一點都不難。」