逆襲人生！從工讀生到四間店店長，她賣雨傘賣出百萬年薪

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 門市零售店員的流動率高，屬於工作機會偏多的職務，平均每1位求職者可分到1.5個工作機會。
2. 歷經展店不順、關店、再開店；人員流失、招募、訓練、再流失。偏偏失敗就是最好導師，人生每一步都有收穫。
3. 第一份薪水，不是生死狀。薪資和什麼大學、什麼科系，不見得有關，但和企圖心、不甘心、以及究竟做出什麼的過程有關。

---

她甘心！做別人不做的

私立高職、私立景文科大資管系畢業的吳敏伶，不會寫程式，不愛念書，沒有漂亮學歷，打工經歷也只有火鍋店服務生和資料key in員。但她不是躺平族，父母務農、在市場賣菜，家裡有4個小孩，經濟壓力不輕，她幫忙種菜、挑菜，還是學生，她就半工半讀去賣傘！

父母對她的工作一度難以啟齒，甚至不知怎麼和鄰居說「我女兒是賣傘的」，但吳敏伶說：「賣雨傘沒什麼不好！我賣出的第一支傘，是在一個下雨天，同事們都很害羞，只有我衝出去，問路人要不要買傘。為什麼我敢？因為我不想讓路人在雨天淋溼！」她從傘店的工讀生，變成正職員工。

根據104人力銀行資料庫，門市零售店員的流動率高，屬於工作機會偏多的職務，平均每1位求職者可分到1.5個工作機會。吳敏伶有陌生開發的熱情，有不怕被拒絕的韌性，定性高、也耐得住氣。老闆進一步指派她管理店舖，從實習店長做起，她從一家、到兩家，從兩家、到四家，台北、新竹兩邊跑，又累又操又挫折。

那段期間，她苦吞多起敗仗，展店不順、關店、再開店；人員流失、招募、訓練、再流失。偏偏失敗就是最好導師，正因她熟悉店舖運作，乾脆自己加盟投資。她既是4家傘店的店長員工、也是2家傘店的加盟主。大學畢業5年，年薪衝上130萬，已非薪資魯蛇。

她賣的不只是商品，還有傘下的故事

一把傘不過3、5百元，扣除人事、店租、管銷，吳敏伶還得幫客戶修傘。她幾乎使命必達，因為每支傘，都有故事。

「哇！怎麼傘面有輪胎痕？你還好吧？」「這把傘和我一起出車禍重摔，雖然沒有買很久，但是很有感情，看你能不能幫忙修好？」吳敏伶說，一般人看到眼前的輪胎傘都會「放棄急救」，但客戶等著我修好，我怎麼能不堅持？！