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SWOT 的價值是令我們同時看見自己和環境「現在哪裡出問題」。有句話說,「知己知彼,百戰不殆」無論是個人或企業要取得商業成功,SWOT分析絕不可少。 參考台灣星巴克(Starbucks)、網飛(Netflix)、好市多(Costco)的範例,讓你更快上手。而且對於當代工作人來說,用SWOT來分析自我優劣勢,或者也可以幫你更快找到理想工作。

好市多的策略是 S+T 緩衝型:不跟隨對手打價格戰,而是透過持續強化會員體驗(獨家折扣、免費試吃、退換貨政策),讓「續費率」本身成為護城河。根據 Costco 財報,其全球會員續費率長期維持在 90% 以上,說明這個策略奏效。

總結來說,三家企業都沒有試圖同時解決所有問題,而是先認清自己的真實處境,再選定一個最有勝算的策略組合集中資源。

SWOT 分析的 3 大常見錯誤

擬定SWOT時,應避免犯以下3個常出現的錯誤:

錯誤 1:項目不夠具體客觀

應避免寫下「網路購物體驗不佳」等較抽象的描述,而是提出具體數字,才能對症下藥找解方。

錯誤 2:高估優勢、低估劣勢

公司內部討論時,易傾向多講優點、少提缺點,以免得罪主管,但正確的做法應該如實反映客戶或消費者的心聲,以使用者經驗作為優缺點的客觀量表。 

錯誤 3:全以負面看待外部機會與威脅

市場疲軟或規範嚴苛時,或許正是轉機,例如當全球對抗壓榨勞工的黑心咖啡豆,星巴克就適時取得「公平貿易」(fairtrade)的認證,以「良心」度過產業危機。 

SWOT 分析不是遇到經營挑戰才要做的策略分析,產業變化萬千,企業應每季、甚至每月,時時檢視自身優劣,才有機會及早應變,贏在趨勢浪頭! 

延伸思考:除了 SWOT,還能用哪些工具?

SWOT 雖然夠經典、用途廣,但也有兩個常被吐槽的缺點: 

  • 太主觀:列什麼強弱機會威脅,全看人怎麼定義;不同人寫、結論常差很大。

  • 沒有優先序:所有因素都丟進去後,下一步還是「那所以要先做哪件事?」容易卡關。 

所以,很多團隊會把 SWOT 當「起手式」,再搭配其他分析工具補強。

方法 看的是什麼 適合用在…
PEST 分析 政治、經濟、社會、科技的外部情勢 想評估大環境、做中長期策略時
五力分析 產業競爭結構五大力量 評估新市場、產業進入門檻時
SOAR 分析 優勢、機會、期望、成果 需要正向聚焦或團隊共識時

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