你會選擇年薪300萬,但每週工時破百;還是規律上下班,但年薪只有一半?隨著金融中心的過勞消息一再傳出,花旗採取了一個大膽的實驗。
首頁 團隊管理 企業報導 金融業搶才出奇招!花旗在度假勝地拓點,足球員、鋼琴家都來應徵 作者/胡立宗 | 2022-09-23 瀏覽數 11576 你會選擇年薪300萬,但每週工時破百;還是規律上下班,但年薪只有一半?隨著金融中心的過勞消息一再傳出,花旗採取了一個大膽的實驗。 圖片來源:Unsplash 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 當然,如果在馬拉加做滿2年,花旗在95個國家都有分行,想換地方、換領域挑戰,絕對不是問題。 參考資料:Financial News1、Financial News2 1 2 (責任編輯 / 杜韋樺) 激勵留才 成長心態 當責 延伸閱讀 1 收入不會讓你致富,儲蓄與投資才會!懂得這3件事,從此不再為錢苦惱 2 對金錢與人生做出4個「不一樣的選擇」,讓這對夫妻在40歲前退休環遊世界 3 再好的標的 也要給它足夠的時間 4 2022疫後剖析:快速增加職缺vs.長青熱門職缺 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 AI Agent 零基礎打造個人工作流|數位員工 ✕ AI 工具整合 ✕ Agent 生態串接 頂尖經理人:從自我養成到跨國管理15堂課|鄒開蓮 神經可塑性的專注力練習:世界大賽冠軍球隊都這樣練,180秒終止內耗,改變大腦思考慣性,提升抗壓穩定性,找回真正享受生活的能力 CARE:6大原則X5大層級,啟動兒少關懷的正向循環