為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
多數人找工作時,往往還是透過LinkedIn、人力銀行等平台。但是近來有一股趨勢是:專業工作人透過Slack等平台,反而更加容易,為什麼?
slack

另一個社群「科技派黑人」(Blacks in Technology)的發起人桂格・桂李(Greg Greenlee)則說,過去兩年因為疫情的影響,讓會員人數大增到8,000人。對於非裔族群來說,這個社群提供很多協助,特別是創業經驗的分享、同儕引薦擔保等等,都讓少數族裔更容易找到新工作。

目前,雖然Reddit、Fishbowl或Discord也有類似的社群功能,但是終究不及Slack,最大原因是欠缺了實體人脈的引薦、匿名發言,以及難以查閱過去紀錄,因此對人資來說的參考價值較低。因此《華爾街日報》的建議是,有心想用Slack找下一份工作的人,不妨現在就動手。

參考資料:WSLFastCompanyBBCOnlineGeniuses 

延伸閱讀

  1. 1 端出公司要的「菜」,她讓Airbnb主動找上門
  2. 2 不要只會上人力銀行!掌握8大要領用LinkedIn接軌新職涯
  3. 3 10個技巧避開4大地雷,活絡你的社交檔案
  4. 4 最高效的成人式學習法?史丹佛大學實證:擬定節奏,有意識做這3件事!
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的