幸福企業是什麼模樣？瑞嘉軟體打造「以人為本」的文化，讓員工樂在工作！
作者／以下內容由瑞嘉軟體科技提供 | 2023-01-04
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瑞嘉軟體科技以人為本，持續完善員工福利，並展開敏捷轉型、導入(Mindfulness)正念課程，種種政策不僅讓同仁相當有感，更在今年陸續斬獲2022 HR Asia Award亞洲最佳企業雇主獎、1111幸福企業金獎、最佳敏捷組織獎等大獎。
圖片來源：圖片由瑞嘉軟體科技提供
多年來，瑞嘉逐步構築出的友善環境、健全職場，也於今年首度參加各項賽事後，廣泛獲得外界肯定，接連斬獲擁有企業人資界奧斯卡美譽的「2022HR Asia Award亞洲最佳企業雇主獎」，以及「1111幸福企業金獎」和「ACT台灣敏捷大賞年度敏捷組織獎」。其中，在2022 HR Asia Award亞洲最佳企業雇主獎裡，瑞嘉是極少數獲獎的軟體開發商；1111幸福企業金獎，瑞嘉則由兩千家企業脫穎而出，一舉掄元。
Vincent指出，獲獎固然欣喜，但更重要的是，證明了友善、團結、成長等「以人為本」的企業文化，已存在瑞嘉的DNA裡。尤其隨著ESG當道，新一代人才評估就業環境時，不再以「錢多事少離家近」等物質條件做為優先考量，更多人考慮價值觀是否與自身相符、能否發揮影響力，而擁有友善環境、健全職場的瑞嘉，便是在乎價值與影響力等目標人才的最佳選擇。