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技能飆升中
別人的主管,精明幹練,工作能力極強,總是帶領著團隊不斷成長,創下佳績。回頭看看自己的主管,很多事情往往不會,還要拜託下屬幫忙,不免讓人想搖頭嘆氣… 職場教練告訴你,其實,當主管很遜的時候,反而是你表現的好機會?!遇到能力不佳的主管,你反而能得到較大的發揮空間。只要你能做好「一件事」,就能收服這種主管,讓他對你死心塌地挺到底……

想必大家對主管帶下屬跳槽、主管帶下屬創業,成為合夥人的職場故事並不陌生吧。大家有沒有想過,只有彼此互為資源,才可以使雙方利益最大化,才能使雙方走得更遠。

總之,主管和你在團隊工作的利益方面是一致的。把工作做好,關係維繫好,獲得彼此的信任,尤其是獲得主管的信任,這是我們踏入職場首先要做的事。

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