善良是一種選擇，鮮乳坊龔建嘉：想打造一個有靈魂、也賺錢的公司
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黃：我有問過你們公司的人。你覺得你們公司的人會怎麼描述你？
龔：就是可能有點不切實際？或有點過度想像。我先用比較負面的說法，有點難確定大家會怎麼看待我。
黃：我問的時候，他們給你的反饋其實都蠻正面的。他們提到一點我覺得蠻有趣。他說，如果可以用一句話來講，會用貝佐斯說的「聰明是天賦，但善良是一個選擇。」
他們覺得阿嘉是一個非常善良的人。尤其是你過去曾經有被欺騙、背叛的經驗，但是你到最後都選擇用善良去回應。這是很棒的特質。你自己有感受到這個特質嗎？
龔：我確實會比較喜歡正面的力量。所以我也儘量用比較正面的方式去看事情。
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當在乎的人愈來愈多，就會成為驅動力
黃：在負面新聞這麼多的狀況裡面，一路走來，不斷驅使你往上走的動力是什麼？
龔：其實就是人。因為我一開始是看到農民的樣子。他們是一群非常單純的人，認真、堅毅，整個家族好幾代人的人生都奉獻在上面。對我來說，是一種強大的動力。
公司的夥伴們對我也非常重要。我們一開始其實是一群，我自己稱為「屁孩者聯盟」，大概都20幾歲剛畢業的夥伴。很多是從事社會運動，衝過一輪才加入公司。
現在有成家、有立業的，也開始了新的人生旅途。每一天，他們對於公司，大大小小的事情都放在心裡面，甚至當作生活的一部分。
如果沒有這些人的臉孔，我就喪失了工作的why。當我所在乎的人愈來愈多，那它就是一種動力了。
黃：一路走來，對你來講最艱難的事情會是什麼？
龔：最艱難的事情，就是維持自己的有感。經營公司當然是很理性、務實的事情，有明確的經營節奏，一定也要達到明確的效益。否則就不要進公司，或加入NGO就好。但在這個過程中，怎麼讓公司的夥伴跟自己維持有感的狀態，才是我想經營的這家公司不一樣的地方。
有些人說，那叫做不要違背初衷。當然，不同的角色，不同公司的規模跟不同的市場環境，一定會有一些做法上的不一樣，但是必須維持自己是有感的狀態。
(責任編輯 / 杜韋樺)