新人入職「黃金90天」！試用期 5 階段循序引導，友善新人融入公司
作者／羅悅華（104人資學院 資深專任顧問） | 客座觀點 | 2023-07-17
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在新進人員剛入職的 90 天內，必須做好支援、輔導和鼓勵，才能讓新人工作順利上手。有時基本的一些小細節反而容易被忽略，我們為您分享實務經驗，建議可透過5階段不同的目標設定，協助新進人員及早適應組織環境，能讓工作可以順利上手。
圖片來源：104職場力