郭台銘給年輕人的３個忠告：沒有一個老闆，會不給這種員工加薪

鴻海創辦人郭台銘日前舉辦《郭爸爸寫給年輕人的30則備忘錄》新書發表會，開放40歲以下民眾提問，讓暱稱郭台銘為「郭爸爸」的年輕人，雖然無法真的分到郭台銘的財產，卻獲得了他的無形資產——實務經驗、心法的集結，《Cheers》整理郭台銘的3個實用建議，供工作者面臨抉擇時參考。

1. 不要比較，努力自然會加薪

「不要去看你的同學們做什麼工作，拿多高的薪水，」郭台銘認為年輕人的工作表現，取決於要用什麼心態來經營自己未來的人生。

郭台銘舉了泥水匠鋪牆的故事為例，鋪牆的工作雖然環境惡劣，日頭赤炎；低薪，工資只夠吃一頓晚餐，但泥水匠還是非常細心地一塊磚、一塊磚慢慢的把水泥鋪平，且不以為苦。郭台銘解釋，泥水匠知道這道牆未來是聖母瑪莉亞教堂的一部分，將能襯出祂的莊嚴，所以忘記當下的辛苦，因為心中有理想的目標追尋。

郭台銘鼓勵年輕應該學習泥水匠的工作態度，全心全意把工作做好，所有的老闆都非常期待有一位能把交代事項做到完美無缺的員工，

只要有這樣的態度和能力，沒有一個老闆會吝於給予薪水和升遷機會的回報。

舉自身經驗為例，郭台銘第一份工作在航運公司實習，工時動輒12小時，早上7點上班，晚上7、8點下班，當時和女朋友約會只能在晚上9點以後。這樣的工作紀律，讓公司總經理在郭台銘遞辭呈後批下「留職停薪」留住他，因為發現這一年郭台銘跟總經理一樣都是最早來、最晚離開，可見用努力打地基，才有機會被看見。

2. 不需過度關注理財，投資自己永遠不虧

問及富甲一方的郭台銘是否有獨到的理財法，郭台銘笑說自己不太會理財，都交由太太與專業經理人處理，「最好的理財就是投資自己」。

郭台銘建議，年輕時應該蓄積能量，不必過度關注理財，當有更多財富時，投資自己永遠不虧。相較學習省錢或是看股票，提升專業技術更重要，或是去投資在興趣發展上，例如畫畫、音樂、跳舞......「不要省那個錢。」

針對年輕人的金錢運用，郭台銘也提醒要區分清楚投資、投機、賭博的區別。投資需要長期堅持投入，有機會慢慢賺取穩定利潤；投機是追求快速回報，風險較高；賭博則完全依賴運氣。 

(責任編輯 / 杜韋樺)