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在人才輩出、競爭日趨激烈的情況下,一般來說,機會不會自動找到你。只有你敢於秀出自己、讓別人認識你、吸引對方的注意,才有可能尋找到機會。那麼該怎麼做呢?就是要爭取在重要場合的一切曝光機會。

也許你還只是個普通的小人物,並不具備安排大場面的能力,那麼,你可以盡量想辦法參與其中,沾一下「熱局」上的「熱力」,說不定對於你的事業,就是個重要的契機。

越是敵人越要一起吃飯!為什麼?

如果說聚會可以加強聯繫,增進朋友之間的感情,相信大多數人都沒有異議;如果越是「敵人」越要與他吃飯,可能有些人就不理解了,真的有必要收起敵視,換上笑臉,和路人甚至敵人坐在同張餐桌上?普通人也許不喜歡這樣做,只有智者才明白其中的奧妙。

西晉時期的杜預,文有文才、武有武略,上知天文、下知地理,在當時知識領域和社會生活各方面都有傑出的貢獻。結束漢末三國近百年分裂局面的伐吳之戰,便是在他的建議和指揮之下進行的,他所撰寫的《春秋左氏經傳集解》,亦是中國早期研究《左傳》的最重要著作。

由於他精通多方面的學問,好像武器庫一樣,當時的人稱他為「杜武庫」,讚他無所不知、無所不能,連晉武帝司馬炎對他也格外器重。

這樣的傑出人才擔任荊州刺史時,卻經常饋贈各種禮品給京師洛陽的一些權貴,還常找機會與他們一起飲宴,席間談笑風生,彷彿多年好友。有人不解,覺得他無求於這些人,為什麼還要這樣,他回答:「我自然沒什麼有求於他們的,我只怕他們會加害於我。」

由於杜預了解封建官場的百態,預防在前,那些權貴倒也沒有誣陷過他,他才得以平安度過一生。維護關係是為了借力,也是為了避禍,後者甚至比前者更為要緊。

胡鈞不到30歲就已經是部門經理,而且很有前途。每當各部門經理開會的時候,一屋子全是中老年人,年輕的胡鈞越發顯得有朝氣。

老闆十分欣賞他,十分重視他的意見和建議。可是他對老闆倒不那麼殷勤,反而對老闆的得力助手──分管人事的副總卻出乎意料的親近。逢年過節必登門拜訪,且總要送一些家鄉特產。在公司活動中,他也堅決站在副總旁,該斟茶就斟茶、能擋酒就擋酒。

大家覺得很奇怪,老闆明明是難得有魄力、知人善任的人,而那副總是個本事不大、心眼不少的人,為什麼不斷的討好他呢?只有當著女朋友的面,他才道出了原委:「老闆是個正人君子,不用顧及關係,只要你好好做,他對你就滿意了。

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