中國青年正陷「３５歲」失業魔咒：為何連公務員都逃不掉？

關於35歲詛咒的3件事：

1. 中國就業市場有明顯年齡歧視，求職者承受莫大壓力。
2. 背後可歸因於高壓職場、年輕勞動力眾多和無法可管。
3. 中國政壇已經有人呼籲改革，但當前仍沒有明確作為。

一位接受《CNN》採訪的中國女性化名為韓（Han），提到自己近期陷入了「35歲的詛咒」。

韓表示，她原本以為自己有10年的工作經驗，應該不會陷入長期求職的泥沼，沒想到投出了上百份履歷之後，僅僅收到了4個面試邀請。

迫於現實，韓轉向了兼職工作，包含外送人員，每天她能賺到20人民幣（約新台幣87元），以及一份需要久站的銷售工作，沒想到卻讓她罹患急性盲腸炎，最後也因而離職。

「我嘗試了所有可能的工作，但不是太消耗體力，就是薪水低到無法負擔生活。」

韓說，而她認為導致這一切的原因，都源於她已經來到了這個年紀。

事實上，35歲的詛咒早在中國引發熱議，早在2021年《新華網》的報導中，就曾有一位 40 歲的軟體開發人員，在社群分享離職半年之後欲重返職場，同樣幾乎沒有面試機會，引起許多青壯年對於「35困境」的共鳴。

連公務員都逃不掉，年齡詛咒遍布社會

這個形同詛咒的年齡天花板，並不只是都市傳說或社群平台上的謠言。

《新華網》表示，部分企業認為工作者過了這個年紀之後，體力和記憶力會不斷衰退，加上多數人都需要承擔更多家庭責任，無法投入全部精力到工作裡，因此更傾向錄取年輕人。

不只是民營機構，《CNN》還舉了更加極端的例子，中國一座寺廟居然連招募道士，都規定需要為35歲以下未婚男女。

甚至連中國公家機關的招募，都是助長此風的幫凶。《紐約時報中文網》引述了中國國家公務員考試的公告，過去也長年明文規定需為35歲以下，除非是今年度應屆畢業生，才能放寬至40歲。

高壓職場：總有新鮮的肝能替代

35歲距離中國法定退休年齡（編按：男性為60歲，女性依白領或藍領階級分別為55與50歲），還有一大段距離，很多人即便到這個年紀時，出社會資歷都不到10年，為什麼在中國的勞動力市場裡，年齡會如此遭針對？

(責任編輯 / 杜韋樺)