35歲對一個人的職涯來說究竟是前半段還是後半段?中國不少企業已經視此年齡的人「無法適任」許多工作,導致工作者陷入失業、只能從事零工,難以再回職場。
首頁 明日工作 國際職場 中國青年正陷「35歲」失業魔咒:為何連公務員都逃不掉? 作者/Y Chen | 2023-09-20 瀏覽數 12100 35歲對一個人的職涯來說究竟是前半段還是後半段?中國不少企業已經視此年齡的人「無法適任」許多工作,導致工作者陷入失業、只能從事零工,難以再回職場。 圖片來源:Unsplash 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 然而,這個改變的步伐能否持續在中國邁開,現在仍然不明朗,且未能看到北京當局有實際的支持或作為,可預期的是35歲詛咒,並不會輕易在中國消失。 1 2 3 (責任編輯 / 杜韋樺) 成長心態 當責 壓力管理 延伸閱讀 1 下一個不會是你嗎?關於「中年人被失業現象」,30歲的你為何該未雨綢繆? 2 工時越短,產能越高?在台灣可能實施周休三日嗎? 3 從矽島到磁島,創造台灣人才大磁吸時代:一場不能輸的隱形戰爭 4 非家族企業,卻最賺錢!84%高階非空降、一所像學校的銀行如何打下江山? 你可能有興趣的 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 打造 AI Agent 應用藍圖|從構想到落地的行動指南 AI的它時代,臺灣企業的大機遇 帶心不帶累的跨世代主管學:打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹