「我不知道可以做什麼⋯」面對職涯岔路，２方法為自己開拓更多選擇

當公司進行的專案中，有些小忙你可以協助，而你正好沒做過，去試試看吧！當你發現 Podcast 現在正火熱，而你也想知道自己是不是能成為內容創作者，OK，去錄個兩集吧！當你發現社群上有一個行銷比賽，你想累積行銷經驗，去組隊參加吧！

不必擔心因為突然咬了一大口榴槤，味道實在不適就吐了出來。這些嘗試都「輕薄短小」，他不會影響到你的正職工作，一來可以測試你「喜不喜歡」這項職能，二者則能透過「小型嘗試」知道，和其他部門、專案的同事相處，和他們聊聊，你會知道要是換了另外一個領域，是不是如自己所想的那般美好。記得嗎？人們是很容易知道自己不喜歡的東西的。

當同事每一次類似的專案都叫上你的時候，你會發現，你正在累積新的專業。

希臘寓言：《刺蝟與狐狸》

我自己找到天賦與熱情的方法之一，是透過《從 A 到 A+》這本由詹姆．柯林斯所著作的管理書籍裡頭提到的「刺蝟原則」來協助我發揮專長。

在書中，柯林斯講述了一段寓言故事。

狐狸十分狡詐，每天都設想各種不同的方法，想要突破刺蝟的防衛，來吃掉刺蝟。刺蝟一點都不害怕，因為牠明白，只要專注在狐狸一來，牠就伸出刺來，狐狸就無計可施了。刺蝟之所以成功，是因為牠只專注一件事情，而且這件事情，是別的動物沒有辦法學習的。

柯林斯所提出的「刺蝟原則」有三個圓圈，道理也是如此。我會這麼詮釋這三個圓圈，當然，我也把柯林斯的原話寫在括號裡面。

▴ 原內容出處：《從 A 到 A+》刺蝟原則｜製圖：張智鈞

1. 優勢：你在哪些方面做得比隔壁同事、同學還要好？（在哪些方面能達到世界頂尖的水準？）

2. 資源：有人因此願意付錢，給你和你的作品？（經濟引擎主要靠甚麼來驅動？）

3. 願景：每天睜開眼睛，就迫不及待想要做的事情？（對何種事業充滿熱情？）

這三個圓圈的交集，就是我們可以奮鬥的目標，也是我們的天賦（或者，你稱它為人生使命）所在。

請選擇：未來能夠有「更多選擇」的選項

如果你有注意到，不論是「小型嘗試」或「刺蝟原則」，都是在幫助我們累積「更多的選擇」。前面的「小型嘗試」協助我們找到新的可能性，因為輕薄短小，你的機會成本很低，不會因為突然投入太多時間或精力，而把資源消耗殆盡。