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能力相當,為什麼有人升遷就是比較快、獲得更多人信任?掌握日商通用的「菠菜法則」,讓你瞬間變身大力水手卜派,暢行職場。

最後,曾安立提醒有意前進日商的台灣人,日本職場文化跟台灣截然不同,除了事先評估之外,有更多的功課得在入社之後持續修練。但若能掌握累積信任存摺的關鍵,到哪都有機會職涯三級跳。

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