前麥當勞台灣副總裁：這２０年來，我用「天賦」把自己和團隊變強大了
作者／口述｜黃麗燕、陳薇雅 | 2024-02-18
瀏覽數
3383
從廣告文案到業務經理，從港商時間廊台灣總經理到麥當勞台灣副總裁，兼任麥當勞兒童基金會執行長到成為麥當勞亞太區資深總監。再從雷鳥大學國際領導教育團隊到創辦優勢觀點學院，成為蓋洛普國際優勢教練台灣與海外華人區的代理，陳薇雅始終在角色、產業、職涯上不斷變革。
圖片來源：Cheers團隊製作
瞄準擅長的事發揮，並不代表要無視自己的缺點，而是我們有意識地知道：這不是我擅長的。比如我數學不好，我就要找數學好的幫我看一下數字。這樣你才有可能去造就一個你想要的你。
我把這套思考帶到台灣，因為我覺得它可以根本改變我們對於生命展現的價值。
黃：如果你知道自己的天賦，再特意的發展、刻意的練習，相信就能把想做的事情做到更好，形成一個正循環。
陳：你的天賦，就是你的信念。每個人都有價值觀，它會是你前進的動力。我常說，腦跟腳對很多人來說是全世界最遠的距離。因為你可能想了一輩子，可是你沒有採取任何行動，事情就不會改變。怎麼知道你的天賦，發展信念？用行動去鍛煉它，就能讓你成為最好的樣式。
黃：最後請妳用一句話，總結人生的相信。
陳：我相信人因為夢想而偉大。當你有了夢想，千里之行始於足下，一步一腳印，回頭看，你就會發現，原來我可以走得這麼遠。所以，相信你的夢想，因為夢想，會讓你更加欣欣向榮。