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我將在公司內部甚至網路上的人,用3個維度來分類:「懂 vs. 不懂」、「自認懂 vs 自認不懂」、「喜歡分享 vs 喜歡安靜」,歸納成以下8種人。

7. 潛水新人

他們大部分時間只能夠開會的時候問聲早,散會時說聲 「謝謝大大無私地分享」,除此之外不會有太多的貢獻。但若能保持自知之明虛心求教,往往會在不經意的地方,提供給團隊一些疏漏的資訊。

8. 坦白的諧星

雖然他們自知不足,但如果拿捏得當,可運用分享的方式來尋求大家的回饋,有利於在體制內快速成長。他們在會議上最大的用處,往往是藉由新人角度的發問,來引導大家思考並且挑戰一些既有的認知。

(本文轉載自Segreto di Pulcinella 波奇尼拉的秘密,未經同意請勿轉載)

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