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半導體人才出現大缺口,日本專科學校成為重要的人才來源。從熊本到九州,在地學校如何培養生力軍,成為振興日本半導體的人才庫?

「熊本高專的第一期生加入JASM(台積熊本廠)後,在台灣接受培訓時,相關人員都指出他們的學習能力非常出色,」熊本高專(相當於台灣的五專)校長高松洋坐在辦公室中,自豪地與《天下》記者分享才剛從台積電聽來的反饋。

這所為全日本訓練半導體人才的種子學校,位在熊本近郊,周邊稀疏的屋子座落在大片鄉間的農地。

橫亙在其間的大馬路,近來上班時段總是塞滿了向著數公里外JASM疾行的車潮。

高松洋座位後的展示架上,很醒目地裝著一個8吋晶圓,這是他過去研發的晶片。高松洋曾在九州大學任教30多年,研究領域為微機電,退休後,來到熊本高專擔任校長。

他最重要的任務,就是以半導體專家的身分,領導學校建立起半導體人才培育體制,為日本的半導體產業增添生力軍。

「自從台積電來熊本的消息出來,整個熊本縣的氣氛非常高漲,」高松洋表示,「全日本都認識到半導體人才的重要性,因此對高專有著很高的期望。」

▲熊本高專校長高松洋擁有豐富的半導體經驗,即將帶領學校培育人才。(黃明堂攝)

熊本高專的半導體人才,為何那麼重要?

熊本高專帶頭,師生一起培育

日本總共有51所高專學校,每年訓練近一萬名新血進入職場。為了配合政府的高專數位轉型計劃,位於矽島的熊本高專,從2020年開始就承擔起國家半導體人才訓練的任務。

熊本高專副教授高倉健一郎就是任務的負責人,在四年級推出了「半導體導論」,介紹半導體領域的材料、電子工程、製程等,讓學生更明白何謂「半導體」。

「結果,這堂課受歡迎的程度,遠超出我們的預期,」高倉健一郎驚訝道,「作為一門選修課,竟然整個校區的每個學生都選課了。」

一名四年級的在校生告訴《天下》選課原因,「因為半導體領域看起來很高科技、很國際化,而且在熊本就可以找到工作。」

根據熊本高專的數據,2022年只有6%的畢業生於熊本當地就職,大多數人會「北漂」到東京、大阪等大城市,選擇更受歡迎的職業。

然而,到了2024年,在地就業的比例卻翻倍到13%,正是因為半導體產業進駐,提供了在地就業機會。

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