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帶領Uber走出9千億虧損錢坑的執行長霍斯勞沙希,從華爾街金童一路被挖角到智遊網、Uber,不是讓公司股價大漲,就是帶公司起死回生,他怎麼做到的?

我漸漸意識到,這是一個契機。我也沒忘記父親的教誨:當那種名字可以被當作動詞用的公司挖角你,答應就對了。我想,有何不可,畢竟這是迄今為止能夠提供最多工作機會的平台,影響力如此之大。

團隊戰鬥,對抗氣候變遷

Uber能為真實世界帶來影響,司機們的里程數多過其他人,如果他們願意將生財機器換成電動車,將對環境產生巨大影響。

我們數據也顯示,Uber司機棄油轉電的速度,比一般的非營業駕駛快7倍。可惜的是,當氣候變遷議題愈來愈迫切,許多國家的政府補助開始縮手,再加上高利率環境和充電設施的不均衡分配,電動車銷售成長漸漸趨緩。

對抗氣候變遷是團隊戰鬥。首先,必須有更積極的政策,限制車廠在未來十年繼續銷售燃油車,擴大生產電動車,以量制價讓電動車價格進一步下降。車主負擔電動車的成本必須接近燃油車,否則很難提升購買意願。

再者,政府需要制定目標清楚的政策,像是為高里程和低收入司機提供獎勵措施,以及協助發展二手電動車市場。

城市也可以透過法規、空間規劃提供幫助。在倫敦,電動車駕駛進入都會區,不必像其他駕駛一樣支付倫敦交通擁擠稅,倫敦因此成為最多Uber電動車的城市。在挪威奧斯陸,電動車可使用公車車道,更有市中心停車場優先使用權,也加速了電動化。

最後,充電設施必須更普及和更公平分布。許多司機的家並沒有車庫可以安裝充電設備,因此可以通宵充電的設施必須更普及。我們的數據顯示,許多司機住在所謂的「充電樁沙漠地帶」,自然沒有換車的誘因。

如果要達成宏大的集體目標,避免最糟糕的氣候變遷衝擊,政府、車廠和企業必須加快腳步。

(本文轉載自天下雜誌,未經同意請勿轉載)

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