你能賺多少錢不是取決於「科系」，而是「能解決的問題有多大」

我曾經以為，到iPhone 工廠、派駐上海、拚命加班達到的年薪百萬，已經是很難突破的門檻。但後來我發現自己擁有講課、分享、諮詢的熱情，並且開始執行這樣的過程後， 竟然產生了我原本想像不到的結果—每天不覺得在工作，卻在不知不覺中，光是憑講課就曾達到破億的年收。

策略2　圍繞財富因子打造收入結構

投入自己的興趣，一開始都需要花錢，所以一定會是負的，但這是必要過程。要是能達到每月薪資，也就解鎖了「免退休人生」。

在台灣的薪資環境下，我相信大家都能感覺到，目前選擇「創業」、「數位遊牧」或「一人公司」的機會成本都相對低。我們的上一代要是放棄薪水去創業，就相當於放棄了穩定的生活、相對優渥的待遇，甚至是用薪水買房的機會。但是現在的工作環境變化大、企業本身面臨的挑戰也很嚴峻、不如以往穩定，保障相對來說已經變少。而薪資待遇成長幅度低、薪資已經負擔不起蛋黃區的房子，在這樣的情況之下，其實選擇創業所需要面臨的割捨壓力也比以往少，甚至未來的風險，說不定都比就業還要低。

尤其是現在個人品牌、一人公司興起，市場上有越來越多相應的資源、服務，讓大家能以更快、更方便的方式，打造自己的收入。我想這樣的趨勢只會越演越烈，未來的經濟結構極有可能就是由超大巨獸企業與奈米個人服務所組成。中小企業將需要更多的護城河，或是占據極其利基的市場才能有長期發展。

因此整個收入的核心概念，應該從「努力賺錢來過想過的生活」轉換成「如何做想做的事還能賺到錢」；「從因為我只會什麼，所以就做什麼」，轉換成「如果我想用那樣的方式賺錢，我應該開始學什麼？」

本文摘自《這輩子賺多少才夠？》

(責任編輯 / 陳靖雯)