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在全國廢併小校風潮中,格外引人關切的是代理老師的去留。不少年輕代理老師第一份工作才做一、兩年,就面失業窘境,感到前途茫茫;而隨著小校消失潮一波又一波,未來是否還有年輕的熱血老師,願意投入這個環境呢?

「我們偏鄉小校最大的問題,除了留不住學生,還有留不住老師。這裡的校長幾乎年年都在做新進教師訓練所,」澎湖縣虎井國小校長劉怡芬無奈的說。

《親子天下》走訪離島,在此遇見4位年輕的代理老師,雖非傳統教育體系出身,但都是澎湖子弟,帶著對虎井嶼的好奇與教學熱情,成為「三招」(不需教師證、大學畢業可)之後的代理老師。

廢校後就失業 代理老師的心聲

與正式老師不同的是,代理教師在學校被結束後等同失業,各地方政府並不會特別安排轉往他校任教。隨著學校進入最後一個學期,他們都得重新找工作。以下是記者摘錄4位不具名代理老師的真實心聲:

代理老師 A(教社會,兼代總務主任): 我教這兩個小朋友社會,一週三堂課,剩下時間做總務處的行政業務,因學校準備裁併,進入清點螢幕、投影機等配備,工作很瑣碎,覺得反而比教學還難。這學期的重點就是陪伴學校走入歷史,未來可能去考公職,當老師這條路太辛苦,如果不是師範體系或公費生,先得修完教育學程再通過檢定,考取教師證還要等有開缺,想當正式老師門檻很高,不會想再走下去了。

代理老師 B(導師,教國語、資訊、戶外、藝術): 我跟這兩個孩子相處時間最多,一週上滿16堂課,要同時準備四個科目,難度很高,只能向校長、主任多請教,先排出一個學期的課程規劃,再請他們幫忙看看哪裡可以再加強。教兩個小朋友並不容易,因為人實在太少,老師上課的難處是要想很多不同的方法刺激他們,維持專注,如果晃神要馬上把他們抓回來。不過兩個人總比一人好,有時老師也可以加入,三個人一起比賽。

我們是三招之後的代理老師,每一年都要重新再考,只能當成是一種鍛鍊吧?這邊待個一兩年,再跳島去不同的地方做深度旅遊,了解各島嶼不同的文化。我想這工作應該無法做一輩子吧?家人也希望我能找個穩定點的工作,好好做下去。

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