４０歲Google員工果斷辭職「提早退休」，為何３天後就反悔？
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當時黛孚住在印度的邦加羅爾，那時她在Google工作的資歷已經有10年，還有跟幾間新創公司合作，她很確定自己的財務無虞，也非常確信自己不再適合朝九晚五的工作日程。
黛孚告訴《商業內幕》，「我在一個星期五離職。」
「到了星期一傍晚我開始痛哭。」
「我哭得肝腸寸斷，因為我發現我需要跟人在一起。」
黛孚原本都已經規劃好退休後的生活了。她要撰寫自己的第三本書，跟老同事出去玩，在共同工作空間進行商業社交，多認識創辦人和藝術家。
但提前退休的現實，跟她想像中很不一樣。
她很快瞭解到，不可能跟同事保持跟以前一樣的關係了。
黛孚退休的第一天，「在共同工作空間的孤獨感衝擊了我，當時我到了那裡，坐下來，迎接我的是徹底的空曠。」
接下來幾個星期，她換了好幾個共同工作空間。有些她參觀的共同工作空間已經完售，有一些則幾乎沒有人流，被一些多數時間遠距工作的公司佔用。
「我沒交到朋友，也不覺得共同工作空間的實體環境能讓我有靈感啟發。」
太多的獨立自主空間，也讓她害怕。
黛孚表示，「人們常說喜歡自己做主，但有時候完全不受束縛也是很嚇人的。感覺像是在太空漫步。」
40歲退休時，黛孚成了所謂「財富自由」（FIRE）族群的一員。對她來說，既然有了足夠的財務穩定性，決定提前退休再自然不過。
在美國工作了11年，使她擁有足夠的存款，能在生活花費較低廉的印度過得很優渥。黛孚離職前，在舊金山工作的年收入大約是10萬美元。
退休之前，黛孚找了理財顧問，確保她的儲蓄、賣書和顧問等收入可以支應她的花費，最重要的原因是她退休後住在印度。
黛孚說，「就因為我在印度，才能實現FIRE。如果我要住在美國，不可能FIRE。」
「在印度一切都更容易實現，還能維持奢侈的生活。」黛孚雇用一位幫手來替她做烹飪、洗衣等工作，一個月要價100美元到200美元。
黛孚提前退休的問題本質上是社交，FIRE族群還有些人取消退休、重新回企業工作是出於別的理由。
(責任編輯 / 杜韋樺)