７月又有４所大學宣布倒閉！歷屆校友找工作如何面對雇主評價？

看完這篇文章，可以學到的3件事：

1. 少子化衝擊高教：大學倒閉潮來襲，影響教育體系。
2. 畢業生應對策略：善用認證、參與實習、終身學習，提升競爭力。
3. 職場技能重要性：持續學習成為應對未來職場挑戰的關鍵。

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近年台灣生育率探底，衝擊大學招生。根據美國中央情報局（CIA）「世界概況（The World Factbook）」2023年調查報告顯示，全球227個國家中，台灣總生育率僅1.07人 ，排名世界倒數第一。

教育部根據人口資料推估，預計從114學年起，大學1年級學生人數將跌破20萬人，而117學年適逢虎年，人數很可能驟跌至17.7萬人的史上最低點。

大學倒閉、退場，亂象不斷，自2014年高鳳數位內容學院退場後，短短10年內，永達技術學院、高美醫護管理專科學校、亞太創意技術學院、南榮科技大學、稻江科技暨管理學院等校陸續退場，迄今全台已有12所大專校院停招或停辦。

今年7月底，大同技術學院、東方設計大學、環球科大、明道大學，一口氣共4間私校將停辦，寫下同時最多學校退場紀錄，共逾700名學生受波及。

儘管教育部介入安置，讓學生在鄰近學校完成學位，但除了這群「檯面上的受害者」，另一群無聲的受害者，正是剛從退場學校畢業的新鮮人。甚至有人從稻江管理學院被轉介到首府大學後，又再次面臨學校倒閉的無情衝擊。

母校倒閉，讓這群初登職涯賽道的年輕人，才起跑就跌了一大跤。他們面臨的挑戰在於，如何讓面試官摘下濾鏡，讓自己花了4年努力累積的專業跟能力不被打折扣。

《Cheers》彙整近年職場用人趨勢，提供以下3個建議的解方：

一、善用認證佐證能力

根據教育部規定，退場大學所核發畢業證書仍具效力。也就是說，即使母校倒閉，也不會因此喪失學位。然而實際上，學校倒閉多年後，企業很可能會因為不熟悉這所學校，而對於相關文憑存疑。

這時可以採取的方法之一是持續進修，假如已有工作，可考慮在工作期間攻讀在職專班，或目前不少學校都有和Udemy、Coursera等學習機構合作開課，在學就能取得認證，不妨多利用此資源為能力加值。

(責任編輯 / 王穎皓)