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為解決缺工問題,台灣企業延攬海外人才成為趨勢。外國人若想在台灣工作,有哪些必知大小事?

看完這篇文章,你可以學到的3件事:

  1. 在台灣,馬來西亞籍的外國工作者已超越日本籍。
  2. 一般外國專業人士來台工作管道共分成7類。
  3. 台灣雇主若想僱用外國人在台工作,需具備「外國人工作許可」始得聘雇。

台灣的外國工作者有多少人?

近年在台工作外國專業人員人數持續攀升,勞動部最新統計顯示,112年底外國專業人員有效聘僱許可已達4.9萬人次,比111年底,增加了2,000人次。

以性別區分,男性占7成,女性占3成,25歲~34歲為49.6%占最大宗,其次為35歲~44歲有22.3%。

若以國籍區分,112年底馬來西亞籍外國工作者人數首次超越日本居首,計8,000人次(占16.5%),其次依序為日本籍的6,000人次(占12.6%)、印尼籍的5,000人次(占10.9%),緊接著是越南籍、香港籍及印度籍。

馬來西亞籍外國工作人數激增,其實跟台灣近年的新政策有關。教育部於112年9月投入52億元推出「促進國際生來臺留臺實施計畫」,讓年年流失的僑外生留台工作率提高至7成,目標到2030年,僑生留台工作人數要從1.5萬人提升至6.5萬人。

企業怎麼做才有聘僱外國人的資格?

根據勞動力發展署外國人在臺工作服務網申請流程及工作須知,雇主要聘僱外國人,除了特殊規定外,都應向中央主管機關申請取得「外國人工作許可」,外國工作者才得以留台工作及申請居留簽證。

外國專業人員每次申請聘僱最長可達3年,屆滿可再申請展延,且展延次數無限制。符合特定專業資格者,每次申請聘僱許可最長可達5年。

外國專業人員來台工作有哪些管道?

勞動力發展署外國人在臺工作服務網一般外國專業人士在臺工作專區有公告,目前開放外國專業人士在台從事的工作分成以下7類:

A.專門性或技術性工作

B.華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管

C.學校教師

D.補習班之專任外國語文教師

E.運動教練及運動員

F.藝術及演藝工作

G.履約人員

相關資格規範、應備文件、申請表格等資料,皆可在網站專區中查詢。

外國人畢業後留台工作的申請條件?

外國人除了直接申請來台工作,也可以走求學後留台就業的路徑,分成兩種申請管道:

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