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「了解競爭情勢是最基本的,但光有想做事的慾望還不夠。領導者如果無法有效執行,策略再好也不會成功。」策略大師 麥可‧波特如此說。

先吃青蛙

法國作家尼古拉斯.尚福(Nicholas Chamfort)寫道:「如果你的工作是吃一隻青蛙,最好早上第一件事就先吃。如果你的工作是吃兩隻青蛙,那最好先吃大的那隻。」我拖著不去做討厭的工作時,那件事會拖累我的注意力和創造力。每次考慮要做,就跟自己討價還價,找出晚一點再做的藉口,但一再被提醒逃不了,總得在某一刻吃下青蛙。

此外,如同詹姆斯.帕克(James Parker)在《大西洋》(The Atlantic)雜誌描述的那樣,我會用各種花招避免吃青蛙:你極力避免做那件事,一直拖一直拖,跑去做其他的五件事,看是打掃家裡,還是運動,或是寫書——不是你現在該寫的那本,但總歸都是書。如果你擅長替自己安排,你將能產出某些事,甚至到達有點專業的程度,但就是不做你該做的事。

我發現我盡量在一天中趁早吃青蛙時,不僅最有生產力,也最快樂。只要不會打擾到深度工作的時間,一旦青蛙沒了,我再也不必想著青蛙的事。我感到還不如乾脆點,把青蛙吃下去就對了,獲得劃掉待辦事項的多巴胺,接著享受一天剩下的時間。

沉浸的力量

傑克.多西(Jack Dorsey)是推特(Twitter)的共同創辦人,他會給每一天定主題,例如星期三是行銷傳播,星期四是開發者與技術。他這麼做的原因是,當你投入單一主題的工作,創意與生產力曲線會往上衝。

此外,當你持續鑽研同一個問題,創意流程還會出現複利效應,因為創意腦不同於邏輯腦或數學腦。大腦更接近由短迴路交織成的網,而不是單一路徑,並在意想不到的地方交會,觸發靈機一動,帶來關鍵的洞見。這是舉一反三的源頭。先要有之前的洞見,才能帶來下一個,不停觸發不同的神經元,全部加在一起後帶來突破。我們稱之為「創意」,而唯有在付出注意力的期間,你讓大腦的神經元連結同起亮起,串成創意的短迴路,才會發生創意。

你的大腦能取得先前刺激的能力,將助創意一臂之力,例如你剛才讀到的一段話,或是半成型的點子。這些記憶儲存於神經網絡,仰賴穿梭於大腦邊緣系統(limbic system)的模式或關係。杏仁核是交換站,如果讓單一主題不斷湧向杏仁核,例如多西一整天都專注於行銷,將能開啟更多相關資訊的通道,製造出短迴路,帶來創意洞見與突破。

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