接軌人才，邀你一起打造世界級智庫(上)

事實上，饒達仁現在訓練工研院人才也秉持相同概念，力求為人才創造多元化發展空間，及專業實踐化的成就感，譬如他要求同仁提出每一項計畫前，都要審視關於技術的３件事：一、可否落地，變成產品？二、可否參展或報獎，讓更多人看見自己？三、是否事先展開多方對話？

其中，饒達仁相當重視展開多方對話，「這可以擴大技術能量，向外爭取更多資源或廠商合作，讓更多人才參與其中，並獲得成長，」饒達仁直言，當資源大到一個團隊做不來時，就會有合作，也就能發揮1+1＞2之功能。

智慧機電創未來，I24S一起發

除了積極展開「跨」向對話，在One ITRI精神下，為打造世界級智庫，饒達仁也仔細盤點機械所的技術能量，跟產業現今與未來發展需求，進一步為工研院機械所做出新定調：智慧機電創未來，I24S一起發。

I2是指朝智慧製造（Intelligent Manufacturing）、智慧載具（Intelligent Mobility）兩大範疇發展新技術，4S則是策略藍圖，包括系統整合System integration、永續環境Sustainable environment、智慧生活Smart living、靭性社會resilient Society。

其中系統整合是一大發展核心，近年來，工研院機械所在半導體、AI機械、智慧車輛等領域都頗有展獲，還獲獎連連，包括開發出全球唯二的機場接駁自駕車、新創出起而行綠能、充壩（Gochabar）等指標性企業，均是以系統整合為發展基石，為此，工研院機械所也正積極培養更多機械業軟體人才。

台灣接軌國際有我的名字

始終跟人才站在一起，饒達仁撇開主管身份，以同為研發人的立場談到他來到工研院的最大感想是：這是一個可讓人專心做研究、實現與突破自我、能力成長，還可擁有快樂家庭生活的優質工作場域。同時，他觀察到工研院正符合了新世代的人生追求：不求賺大錢，但求國家發展過程中有我的名字。接軌人才，工研院正為人才展開歡迎大臂。