滿手Offer來台卻只能掃廁所，她成「水產女王」改寫新住民標籤

「我很專心工作，有時忙到一天只吃一餐，眼睛還沒睜開，就有一堆待辦事項。」邵莉梅微笑著說。去年，她光是一個月就從東港來回台北10次，甚至還直接住在門市樓上，連家都不一定回得去，卻不覺得苦。

作為半路出家的水產創業者，邵莉梅的生意腦很不一樣。

包含她的夫家事業在內，東港傳統漁業多以批發與初級加工為主，她則嘗試從零售與品牌著力，將產品分眾分級、打造客製化禮盒，提升水產附加價值，還開創先例，設計了東港第一個食魚導覽遊程。「從賺錢的角度來說，這效益很低，沒人想做，但品牌效益很好。」她解釋。

多做別人不願做的事，她成功把成豐號推向台灣各地，廠商合作也紛紛主動來敲門。

打破社會成見，從對自己改觀開始

但即便事業有成，邵莉梅仍在甩開標籤的漫漫長路上。

有一次媒體報導，下標寫著「陸配助夫」，「我真的很不喜歡。」沒說的潛台詞，是台灣社會長年來對女性新移民的偏見。曾有一次在顧店時，一個客人進來聽到她的口音，竟然無理大罵：「妳大陸人，大陸貨，沒好貨！」說完轉身就走。後來，在接受媒體採訪或領獎時，她常常請先生或婆婆代表。

但談起這些，邵莉梅不怨不恨，因為她清楚，想打破社會既定的凝視方式，得從對自己改觀開始。

邵莉梅猶記第一次參加專屬新住民的比賽，便決定再也不參與同類型的活動。原因是，許多活動雖然立意良善，但仔細了解其評選標準與論述，反而容易加深大眾對新住民總是需要「受人扶助」或「弱勢」的印象，也使新住民將自己局限在同溫層之中。

事實上，和邵麗梅懷抱同樣心境、不願枯等別人給機會的新住民不在少數。

根據內政部移民署最新的「新住民生活需求調查」，教育程度愈高者、愈有意願創業，尤其是具備碩士學歷以上的新住民中，高達22.5%都有意願創業，親手開拓自己的可能性。

「我們無法完全消除偏見，但對我們懷抱偏見的人，也無法阻止我們熱愛新生活，踏實拚工作！」這是邵莉梅的堅定回應。

(責任編輯 / 王穎皓)