事業成功卻難有成就感？追求卓越前，先有意識的打造「自我認同」

將自己看清楚

要活出你自己的卓越，而不是別人的想法，你就必須有意識地打造你自己的身分認同。這種意向性的一部分可能意味著拋棄自我的某些舊有部分，並設想出你想要成為的全新自己。

南卡羅萊納州眾議員雷昂．霍華德（Leon Howard）在和我討論改變的必要性時，分享了一篇他讀到的故事，內容是關於兩個決定要戒菸的男人。其中一人在被請抽菸的時候，回答：「不了，我正在努力戒菸。」他仍然把自己看成會抽菸的人；雖然他正試著戒菸，但再怎麼說也還是會抽菸。另一個人則回答：「不了，我不抽菸。」他藉由褪去舊的自我並宣稱新身分，來完全投入他的新身分之中。

這又再回到一個事實：你已經夠好了，而且還在變得愈來愈好。你不是只能二選一，而是兩者兼具。正如雷昂與我分享的一樣，「我很欣賞現在的自己，但更重要的是，我也很欣賞自己即將成為的樣子。」事實是，你的身分認同將不斷地演變，也會包含形形色色的元素，因此你必須小心謹慎，不要為自己設限。

你是你自己所有經歷、群體和信念的綜合體；正是這種獨一無二的組合，讓你成為追求自己獨特意義使命的最佳人選。若你在心中將你理想自我的清晰圖像當作你的北極星，你就會做出循序漸進的生活改變，更接近你自己覺得很有成就感、具有深遠意義的那種成功。

研究表明，最成功的人往往是那些嘗試多重身分的人。倫敦商學院教授荷蜜妮亞．伊巴拉（Herminia Ibarra）一直在研究人們如何建立職業生涯。她發現，成功人士會嘗試和轉換多種身分，而不只是接受身分以取悅他人而已。他們會主動探索不同的角色，以找到適合自己的最佳組合。

有時就像亞當．格蘭特的情況一樣，你的實驗可能會需要你褪去自己已經穿戴一段時間的身分。亞當希望在公共場合分享他的想法，但他長期以來穿戴著的身分，卻是一個害怕演講的內向人。為了幫助他自我調整，他聽完了其他發表過精彩演講的內向者的演說，像是布萊恩．李托（Brian Little）、蘇珊．坎恩（Susan Cain）和麥爾坎．葛拉威爾（Malcolm Gladwell）。他決定放下過去的身分，那個侷促不安的講者，並嘗試以一種全新的身分來完成他的使命。而現在，從YouTube到TED Talks，你到處都能找到他激勵人心的演說。

(責任編輯 / 吳彥君)