年終不是人人都有的獎勵，也不是公司欠你的！職場講的是「論功行賞」
作者／周品均 | 商周出版 | 2024-11-22
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你知道嗎？其實每件事情、每個人在老闆心中都是有個價碼的。你的功勞越大，年終就越多。年終不是用苦勞換的，也不是用工時換的，更不是公司欠你的。請思考公司有沒有因為你而賺更多錢？如果有，這才是你的戰功！
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有了以上觀念，建議每週或至少每月檢視自己：我有沒有幫公司賺錢或省錢？我有沒有幫公司解決問題或節省時間？我有沒有製造爛攤子？如果你有，就去找出原因，趕快修正問題。如果沒有，就繼續提升，你的職場就會越走越穩， 錢也會越賺越多。
想加薪、想要拿更多的年終絕對沒有錯，這本來就是你應該要有的野心！身為老闆，我非常欣賞想賺更多錢的人！如果你是這樣的人，請一定要更積極展現自己的能力、爭取更有重要性的工作，要去意識到自己「不甘只有如此」，努力得到最高的報酬、過上自己想要的人生！
職場辣雞湯／
公司不欠你，年終是給有實際戰功的人。
職場不是感情用事的地方，更不是用情緒換錢的地方。
本文摘自 —《職場不是自助餐，哪能只挑你要的？「葳老闆」周品均的30道職場辣雞湯》