2024年終大預測！只比去年多1.2天、房仲年薪直逼IC設計工程師
作者／邱煜庭 | 2024-11-28
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104人力銀行掀牌年終獎金預測，僅比去年多1.2天；2024年平均年薪調查中，非工程職以房地產經紀人居首，以業務力拼出152萬年薪，直逼工程職。
圖片來源：王創緯攝
細看工程職各職務薪資，工程職前五大高薪職務均與AI相關，包含類比IC設計工程師、數位IC設計工程師、IC布局工程師、演算法開發工程師、資料科學家。
2025年困境：新人薪資高於舊員工
至於展望2025薪酬，主題仍是圍繞在各產業的缺工困境。
據調查，企業預期將調薪3.2%，且有半數企業願調薪，比例達到10年新高，鍾文雄指出：「大環境缺工讓願意調薪企業比例增加，但幅度3.2%持平於今年，相對來說較保守。」
如果以2024年平均月薪4萬7,000換算，相當於2025年平均每月加薪1,491元，比2024年多60元。
其中，缺工問題讓企業攬才必須祭出高薪，也出現資深員工薪資較低的奇特狀況。104調查顯示，有65%企業認為「新人薪資高於舊人」為近年持續發展的薪酬趨勢。
為解決此問題，有企業對「現有」員工一年調兩次薪，每次5到10%，合計10到20%。但不少企業都面臨3個薪酬管理困境：難掌握薪資行情、調薪無用、人事預算跟不上市場薪資水平。
如何建立能取信並激勵員工的薪資結構，給予財務型福利，將是企業攬才、留才不可逃避的議題。
（延伸閱讀：來自全球１４００位人資的調查，２０２５年最重要５項人資工作）