麥當勞女員工被權勢性侵，主管反嗆你告不到我...為何「羞恥必須轉向」？
作者／勵馨基金會 | 客座觀點 | 2024-12-25
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這幾天，一名17歲的麥當勞女員工遭受主管權勢性侵將近一年，無法承受壓力而選擇輕生。無數性侵害事件，被害人往往因父權文化的影響，害怕被責備或污名化。然而整體社會要回應被害人的，絕對不只是同情，而是切實的行動：共同認知到「羞恥必須轉向」
圖片來源：勵馨基金會官網
最後提醒企業單位與雇主，除了「職場性騷擾」外，依「性別平等工作法」第12條第6項規定，企業對於性侵害事件，有防治及協助被害人的適用，未依法防治及協助也有相關的裁罰。
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