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亞馬遜(Amazon)近期任命亞歷克斯 · 鄧拉普(Alex Dunlap)為執行長安迪 · 賈西(Andy Jassy)的新「影子顧問」,這一職位曾助安迪接任執行長,如今亞歷克斯接棒,是否暗示他將成為亞馬遜下一位接班人?

根據《Business Insider》《Times Of India》報導,亞歷克斯 · 鄧拉普(Alex Dunlap)近期被任命為電商龍頭亞馬遜(Amazon)執行長安迪 · 賈西(Andy Jassy) 的新「影子顧問」(shadow advisor)。這一職位不僅是亞馬遜內部最被看重的職務之一,更是培養未來高層領導者的關鍵管道。

事實上,安迪本人在2000年初也曾擔任過傑夫 · 貝佐斯(Jeff Bezos) 的影子顧問,隨後主導Amazon Web Services(AWS)業務,最終在2021年接任亞馬遜執行長。

如今,亞歷克斯接任這個高度機密且影響深遠的職位,顯示亞馬遜「影子顧問接班模式」的延續,也讓外界開始猜測,他是否會成為未來安迪的接班人。

什麼是「影子顧問」?亞馬遜獨特的高層培訓機制

影子顧問,正式職稱為「技術顧問」(Technical Advisor),是一種類似幕僚長(Chief of Staff)的角色,會跟隨執行長參與所有高層決策會議,深入了解企業運營細節,並在任期內接受高強度的企業策略訓練。

影子顧問的特點:

  • 高度機密的職位—這是一個僅在亞馬遜內部流通的角色,外界難以窺探其內部運作細節。
  • 任期18~24個月—這段時間內,影子顧問將全面參與執行長的決策過程,學習亞馬遜高層管理模式。
  • 高升遷機率—擔任過影子顧問的人,大多晉升至亞馬遜內部的關鍵高層職位。
  • 「準執行長」培訓角色—影子顧問與執行長密切合作,學習如何在瞬息萬變的科技與電商市場中做出決策,被視為亞馬遜培養未來領導者的重要機制。

《Times Of India》報導指出,這個職位的本質就是 「執行長訓練班」,影子顧問能夠接觸到所有內部最高層的策略討論與決策,這種深入的學習機會,使其成為亞馬遜最被看重的職位之一。

(延伸閱讀:明知員工會不開心,亞馬遜為何堅持取消WFH?「員工內部信件全文」曝真實原因

亞歷克斯:下一位亞馬遜執行長?

最新接任影子顧問的亞歷克斯,在亞馬遜已工作17年,過去主要負責AWS雲端業務,近期則擔任生產力應用(Productivity Apps)副總裁。

根據《Business Insider》報導,亞歷克斯2024年底接替前亞馬遜物流副總裁Eric Rimling成為影子顧問。值得注意的是,他的任命正值亞馬遜轉向企業應用與AI軟體市場的關鍵時期。

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