一位醫生轉戰麥肯錫的觀察：台灣「資優生」為何在外商爬不高？

攤開靳嚴博的履歷，寫滿了金燦燦的「成功」二字。

就讀醫學系期間就參與創辦了兩家醫療科技公司，2020年被《富比士》雜誌選為30位30歲以下亞洲傑出青年之一，成為台灣首位入選醫師，哈佛大學碩士畢業後任職於美國麥肯錫管理顧問公司。如今，年僅32歲的他是管理顧問公司AGM International Group共同創辦人暨董事長，帶領跨國團隊。

靳嚴博無疑是典型的「勝利組」，一路是台灣升學體制下的資優生，建中、陽明醫學系畢業後，放著好好的醫生不當，踏上了充滿風險的創業之路，又踏入管顧的龍頭殿堂。

但問起別人沒看見的挫折，他直言：「太多了。」誰能想到，他也曾有求職連敗50次、無法扣進外商大門的低潮。他如何找到自己的職涯北極星？

20幾歲的我，在醫院看不見想成為的人

在陽明醫學院讀到大四，他開始認真思考：我未來想要當一個什麼樣的醫生？彼時才22歲的靳嚴博顯然沒有答案，但他很肯定，世界很大，一定存在他嚮往的志業。

於是，他把自己泡在圖書館，讓好奇心帶領自己去探索。發現自己對商業金融領域很感興趣，不知不覺竟把整櫃的相關書籍都看完了。「年底圖書館頒借書獎，我拿了第二名，第一名是整理圖書的工讀生。」他笑言。

但從對商管領域「心動」到下定決心轉換跑道的「行動」，來自一次麥肯錫在台灣的實習招募計畫。

面試前一晚，他還在高雄榮總實習，要從早上8點一路值班到隔天中午。當晚並不太平，有病人發生車禍需要做斷肢再植手術。半夜的手術台上，50幾歲的值班主治醫生雙眼泛著血絲，靳嚴博則在旁邊幫忙拉鉤，長時間的手術讓大家都疲憊不堪。當時的靳嚴博意識到：這不是他想要的職涯。

隔天下班後，靳嚴博從高雄趕往台北101，麥肯錫的辦公室令他產生了巨大的反差感。「我最驚訝的是，有一些跟我年紀差不多的人工作環境是這樣：每天拿著電腦，喝著星巴克，看著外面漂亮的風景，討論著價值連城的商業問題。」

顯然，在那一刻，靳嚴博找到了未來職涯的方向。

要站上更大的舞台，先被洗臉50次

靳嚴博主動寄信給臺北醫學大學醫學資訊研究所教授李友專，希望加入對方的人工智能醫療實驗室，就此開啟了創業之路。

(責任編輯 / 溫為翔)