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自從AI發展以來,我們都期待有天能出現如《鋼鐵人》電影中的賈維斯(Jarvis)般,隨口下指令就能替你處理生活大小事的人工智慧。如今廣受討論的AI代理(人),或許就是通往理想的一小步?

然而,回歸現實,陳縕儂也提到:「目前實際運行時仍有非常多困難要克服,」首先是整體生態系的智慧化程度,如餐廳、飯店是否有對應的數位化系統,「另一點則是,目前AI代理還不擅長處理流程不明確或不固定的任務。」

以訂餐廳為例,當出現訂位系統故障、或餐廳無預警臨時休息,AI代理開發時沒有考慮到此類突發狀況,將有高機率無法正常運行。而在現實世界,突發狀況總是層出不窮。

▲台灣大學資訊工程學系教授陳縕儂。(攝/鍾士為)

案例一:台灣大帳號解鎖從2分變3秒

聽起來AI代理似乎距離個人化助理還很遙遠,但其實台灣已有企業投入技術開發,大幅提升員工效率。

台灣大資訊長蔡祈岩表示,他希望每個員工都有自己的助理:「用人做有成本問題,但如果是AI,成本就會低很多。」他舉例,AI代理可以提醒你報告快要到期了,是否需要協助,或寫程式時卡關時提供建議等等⋯⋯。

「AI代理能夠感知真實或數位世界,並觸發行動,而不是被動等待命令,」蔡祈岩指出。

如其所言,台灣大哥大的AI代理可以提醒員工並協助解鎖被封鎖的帳號密碼,或主動告知教育訓練課程即將到期。請假時,除了告知相關規定,還能回答剩幾天假、可以請什麼假別等個人資訊。

「除了員工,AI也作為各部門代理人,員工能直接透過AI代理取得資訊,節省的是雙重時間,」蔡祈岩分享。

如同陳縕儂所提到的生態系,台灣大哥大的「超級助理」串接的企業內部資料、規章愈多,能獲得的效益愈高。初期導入的「自動帳號解鎖」,導入前人工處理平均一件費時2分鐘;導入後只需3秒,效率大幅提昇。過去每月平均要處理300件,目前100%由AI處理,獲得員工極高的滿意度。

案例二:奇美醫院讓醫囑從15分鐘變2分

波士頓顧問公司(BCG)董事總經理徐瑞廷指出,影響企業導入AI的因素包含:「數據完備度,以及數位人才的數量,甚至產業的規模大小都會影響AI代理的發展。」

但其實,在南部也有一間醫院正積極發展AI代理,融入醫療體系中。

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