企業實習機會５年增２．５倍！這兩產業需求最高

你能想像，大學畢業的那一天，同時也是走進夢想企業的第一天嗎？

隨著缺工問題加劇與就業市場變化，台灣的大學正掀起一場與產業深度接軌的革命。當你猶豫該如何選校系時，掌握產學趨勢將是一盞明燈。

根據天下學習《台灣人才白皮書》連續兩年的2千大企業人資長調查，提升大學畢業生的就業力已成為企業與政府的共同目標。在2024年調查中，「提升大學畢業生就業力」高居企業期待政府解決問題的第3名；2025年，「降低學用落差」成為企業期待的人才政策第4名。兩年調查結果，再再反映出產學合作將是教育現場愈來愈被重視的一環。

產學合作對學生而言有多重要？前台積電研發處長、橫渠產學合作聯盟發起人楊光磊如此形容：「產學合作就像一對情侶在結婚前的交往過程，學生可以藉此深入了解企業文化，減少試錯。」

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台灣的產學合作始於2006年教育部的「產學攜手合作計畫」（以下簡稱產攜計畫），目標是建立人才供應鏈，讓學生畢業即能上手。2022年升級推出「產攜計畫2.0」，將產學的觸角向下延伸至國中生，提早預備企業所需的人才。

在產攜計畫2.0中，發展最成熟的是雲林科技大學與西螺農工、虎尾農工組成的智能鑄造專班。學生從高職畢業後即為企業正職員工，並升讀雲科大在職班，大三進入企業實習。根據教育部統計，這些學生留廠率高達85%，讓不少學生與家長逐漸接受了「學涯與職涯也能並行」的觀念。

這股提早預備未來的風潮，從技專校院一路吹進一般大學。根據104人力銀行調查顯示，企業提供的實習機會5年內巨幅成長近至2.5倍，從2020年5千多個，增至2024年的1.2萬個。

觀察產業別，開最多實習職缺的前三名為住宿餐飲業、電子資訊業及批發零售業。

除了實習數量增加，近年產學合作的模式也在變化。楊光磊指出，「過去產學合作多為問題解決導向，現在更強調共創或互補，企業與學校相互學習。」例如，新創公司與大學合作開發創新產品，善用學生創意解決企業未想到的問題，讓雙方在過程中共同成長。

(責任編輯 / 王穎皓)