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半導體大廠超微(AMD)執行長蘇姿丰4/15來台,應邀出席台灣大學椰林講座,演講題目為「AMD轉型AI領導者」,除分享AMD轉型為AI人工智慧的領袖之路外,也提到許多自己對於科技趨勢、大學教育、個人成長的獨特觀點,含金量飽滿。

陳文章:你的家庭與教育對早期生活與事業有很大影響,你可以談談這部分嗎?

蘇姿丰:我父母從小就灌輸我一個重要觀念——教育至關重要。還在麻省理工學院念書時,我其實非常想早點畢業進入職場。

但我的父母說:「不行,Lisa,你不能這麼做。」他們強烈建議我繼續念博士。當時我非常沒耐心,覺得學位已經夠了。也許你們之中也有類似情況。但事實是,我的父母是對的。在大學和研究所期間,能夠學習不同領域的知識,並建立解決問題的信心。儘管當時我有些不情願,但回頭看,他們的建議是正確的。

陳文章:像比爾蓋茲、祖克柏,甚至賈伯斯等領導者,都沒有完成大學學業。而你、還有像黃仁勳這樣的新一代領導者,則都有完整學歷。你怎麼看這種轉變?

蘇姿丰:我認為領導者有很多不同的類型。我也非常尊重他們。對我來說,我確實相信大學教育有幫助。就像你們現在還在大學的階段,這是一段非常適合學習、探索興趣的時間,也能幫助你們決定職涯下一步的方向。

陳文章:對想在科技領域有所作為的學生,您有什麼建議?

蘇姿丰:我收過一個非常好的建議,一位導師曾對我說:「Lisa,不管妳做什麼,都要選最難的問題去解決。」這也成為我一直遵循的原則。世界上有太多值得投入的事情,要選擇你能發揮影響力的專案或公司,你會學到很多。

我本身也從自己犯下的重大錯誤中學到最多。所以錯誤不是壞事,相反地,它讓你成長。

▲AMD執行長蘇姿丰(提供/臺灣大學)

台大學生提問:如何在低谷期仍然保持自信

Q:關於AI法規規範,您認為會不會扼殺關鍵創新?

蘇姿丰:AI是一項非常新的技術。回顧這幾年,不論是國家、企業,甚至個人,我們都在持續學習。

最初的擔憂是,如果缺乏完善的保障措施,AI可能會帶來風險。但同時,我們也不希望因此限制了創新。 我的觀點是,AI是我們必須儘可能快速發展的技術。當然,這其中需要有適當的監管,但不能過度。

Q:首先,非工程學院的學生,如何在半導體和人工智慧領域中發揮影響?第二,台裔美國人目前是美國教育程度與收入最高的族群之一,您認為這對台灣未來的地位有什麼影響?

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