蘇姿丰台大講座精華：「不要害怕表現出野心！」AMD執行長給學生與新鮮人的建議

蘇姿丰：我認為無論來自哪個科系，都應該接受AI相關教育。 目前的狀況是，大家仍在學習如何把AI實際用在各個領域上。我們談了很多AI技術的發展，但還有一整個關於「AI應用」的領域等待探索。所以我鼓勵所有學生都去嘗試了解。

至於第二個問題，我認為不論是台裔美國人，或是台灣人，都非常勤奮，並且努力思考如何為自己的領域與職涯做出貢獻。這是值得自豪的事。雖然有些人說我比較像美國人，但我更認同自己是台灣裔美國人。

Q：AMD曾經歷許多高峰與低谷。我想知道，特別是在低谷時期，您是如何保持自信的？

蘇姿丰：最重要的是清楚自己想要達成的目標。對科技公司而言，始終是回到「打造出偉大的產品」這個核心。

我剛加入AMD的那段時間，大約是2014年，當時的產品不具競爭力，所以首要任務是重新規劃。 我當時設定了三個優先事項：第一，打造偉大的產品；第二，建立深入的客戶關係，沒有哪家公司擁有所有好點子，合作至關重要；第三，保持高度的敏捷性並快速行動。

Q：根據我們的背景、教育與文化，如果想成為國際舞台上的領導者，您有什麼建議？

蘇姿丰：這是一個很深刻的問題。我的建議是，對你的目標要有野心。對於年輕學生或職場新鮮人，最重要的是相信自己可以做到任何事。

你要勇於夢想，並且告訴你的同事、主管，或未來導師，別人才有機會幫助你實現。這是我特別想提醒的，有時我覺得台灣人或亞洲人往往比較害羞，不太願意主動表達野心。

Q：您認為我們目前應該培養哪些軟實力或特質？

蘇姿丰：首先，保持思維敏捷非常重要，也許你今天認為某條路是正確，但每天都會有新事物出現。一個重要的觀念，是我們必須不斷學習，以此決定是否需要調整的方向。我經常運用這樣的思維，這是非常重要的軟實力之一。

Q：您認為自己是天賦型還是努力型的學生？您覺得天賦和努力哪個比較重要？

蘇姿丰：我很坦白地說，我是個「還不錯」的學生。成績不錯，但不是A++，有時是A-，大概是這種程度。我認為每個人都不一樣，重要的是能善用強項。

(責任編輯 / 溫為翔)