讓工作與母職兩個「互斥」身份達成和解：新秀獎得主黃彥婷，譜出「媽媽科學家」的節奏

當了媽媽，還能繼續追夢嗎？「別還沒開始，就先退出。」

很多職場女性不敢生小孩，擔心會影響自己的職涯，黃彥婷也曾有過這樣的擔憂，「我很想當媽媽，但也非常害怕，生了小孩之後，我的腦袋會變得不一樣。」

先說結論：當媽媽，是黃彥婷人生中最棒的禮物——從工作的角度來看，也讓她開始更認真地思考，該如何管理時間。

「以前總想把每件事都做到最好，結果每件事都變成無底洞。當了媽媽之後，我會非常清楚地知道，今天能有多少時間用在工作上。從長遠來看，這其實對我的研究是好事。它迫使我做出很多決定和選擇，知道什麼地方更值得突破。」

黃彥婷特別提到：臉書前營運長雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）在《挺身而進》中提出的觀念：「別還沒開始，就先退出。」（"Don’t leave before you leave, stay in."）徹底改變了她對工作安排和未來選擇的看法。

懷孕期間，黃彥婷收到一封邀請信，邀請她擔任某個年會的科學委員，然而年會的時間恰好落在她的預產期。一方面，這場年會對黃彥婷未來的學術生涯大有助益；另一方面，彼時她剛懷孕，未來仍有諸多不確定性。

桑德伯格在演講中提到，女生常會預設自己未來可能遇到的困難，因此在工作中不敢主動爭取升遷機會。除非真的不想做，否則若因為假設性的困難而放棄，實在太可惜了。“Don’t leave before you leave, stay in.” 「我就覺得，先答應再說吧。」

還有一次，黃彥婷得知國科會正在推動「愛因斯坦培植計畫」與「哥倫布計畫」，以幫助年輕學者成長。當時她已經懷孕33週，距離生產不到兩個月——要不要申請一個這麼大的計畫呢？

「我真的是挺著肚子去寫這個計畫的。當時也會猶豫，小孩這麼小，我真的要做這麼大的計畫嗎？但是，每當職涯上出現猶豫，我就會回去重聽桑德伯格的演講。」

現在回過頭去看這兩次的選擇，結局都是好的。但對當時的黃彥婷來說，「工作」和「母職」之間確實有一堵無形的高牆。成為母親以後，黃彥婷更加體悟到，「從短期來看，生孩子真是超級無敵大的敵人，坐月子的當下都覺得再也回不去了。但是如果把時間軸拉長，我覺得（工作和母職）兩種經驗同等深刻。」

(責任編輯 / 溫為翔)