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從不到 30 歲就當上發言人的金融菁英,到在科技業從零開始、連報價都搞不清楚的業務新人,李正屹跌過、哭過,卻從未放棄。他相信:「銷售的起點,是當個好人。」靠著誠懇與信任,李正屹在IBM走出自己的逆轉勝。

IBM的報價單很複雜,李正屹終於做出來後,老闆問他:「這個報價是含稅未稅?」

「我不知道。」李正屹說。

老闆回:「賣車的Sales都會知道,他的報價是含稅未稅,你不知道?」

李正屹回憶,「我原本是是上市櫃公司的發言人,現在連賣車Sales知道的事情都不知道。我就回去抱著棉被哭,那時候很氣但又不服輸,我就告訴自己:絕對不能就這樣離開。」

經歷過許多次的跌倒和失敗後,李正屹才開始慢慢上手,有了第二、第三單,「從豬狗不如,再慢慢回到人世。」他苦笑。

只有先當個好人,別人才願意一單接一單地信任你

其實在成為業務之前,李正屹對「銷售」這個工作甚至抱有一些刻板印象。

「我以前覺得銷售就要巴著人家,滔滔不絕地說服別人。但是進入IBM以後,我對銷售有了新的認識。B2B的流程很長,要處理的人、事都很多,從一開始認識客戶,到他信任你,這之間要累積非常多的Reputation(聲譽)。」

李正屹有一套自己的哲學。他坦言自己是個很直接的人,從小就不擅長隱瞞,想忽悠別人時通常很容易被看穿。「因為我不擅長說謊,所以乾脆老老實實做人、誠誠懇懇做事。」他還自嘲說,自己長得不怎麼樣,看起來還有點奸詐,「所以只能靠更多互動,讓客戶在交手的過程中慢慢相信我。」

這些長年累月累積的口碑,就像滾雪球一樣,最後都會成為「業務的複利」。

舉一個「逆轉勝」的例子。當年李正屹還只是帶領8人團隊的業務經理,年底正好碰上一場關鍵的議價案。對B2B業務來說,每一關簽核都至關重要,從基層主管一路到董事長,光是要簽核的人就超過20位。

議完價後,客戶內部每一位主管完成簽核,合約才算成立,也才能在年底前順利出貨。但時間緊迫,流程根本來不及跑完。幸好,李正屹的團隊早已和客戶建立高度信任,這時也仰賴客戶端的全力支持。於是,客戶總經理當機立斷下令:所有主管,全部留下來。

議完價已是晚上六七點,客戶端的主管們全都留下來簽文件,李正屹就和業務代表一起衝去買炸雞跟Pizza,慰勞還在加班的大家。

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