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技能飆升中
我們常以為,職場分工越細、效率就會越高。可是,當 AI 和自動化加速普及,這套邏輯很可能將被打破⋯⋯。

(本文作者洪墨文,擁有逾20年以上的利害關係人溝通經驗,曾任職於台灣50大企業集團事業體,具備危機管理和溝通策略等經驗。現為溝通策略顧問,工作涵蓋跨域職涯、語言設計、利害關係人溝通及募款敘事等策略。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected]。)

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