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技能飆升中
AI時代來臨,思考型工作正被迅速取代,而「情感經濟」悄然成形。當機器負責分析,人類將轉向情感與人際關係的專業領域。預計2036年,情感能力將成為職場核心競爭力,女性可能因共情優勢而崛起。面對這場人機分工的大革命,你準備好重新定位自己的價值了嗎?

在管理上,這意義就是我們再也不能預設消費者會依理性行動。心理學裡面有談到「中央路徑」與「周邊路徑」兩種說服策略,但認為其中以偏向理性的「中央路徑」較為重要。這在情感經濟裡會出現一百八十度轉變,較不理性的「周邊路徑」將成為主角,而行銷人員若忽略感情要素就是自找死路。

情感經濟跟之前的思考經濟一樣,都有贏家與輸家。被人工智慧取代的思考工作者,如同過去被機械人工智慧取代的勞力工作者,將成為社會上的大問題。思考人工智慧由資本驅動,它所造成的不平等影響類似當初機械人工智慧大行其道之時,值得我們深思。


本文摘自《情感經濟:當思考交給AI,情感就留給人類吧!》

 

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