１８學群、４大領域畢業生起薪調查：６學群合組「４萬元梯隊」，管理學群碩士起薪多１.９萬，醫藥衛生學群「證照比學歷更重要」

王榮春分析，管理學群在大學階段多為廣泛學習，容易「樣樣學、樣樣鬆」，但念到碩士以後，開始聚焦「產銷人發財」等專業，「進入企業較不會從助理型工作起步，專業價值自然反映在薪資上。」

相較之下，醫藥衛生學群的學士起薪已達40,000元，但碩士僅提升至45,800元，增幅約在5,000～6,000元。原因在於該領域更重視證照與實務能力，「看的不是學歷，而是你有沒有證照、技術能不能解決問題，」王榮春說明。

▲圖表二：4大領域畢業生（含學士、碩士）起薪排名。（資料來源：104人力銀行）

起薪排名隨市場需求變動

若與去年數據對照，可發現起薪表現突出的學群組成並未有劇烈變動。不過，工程與資訊相關學群的薪資領先幅度持續擴大，反映理工與技術導向人才的市場需求仍在升溫（見圖表三）。

然而在整體結構變動不大的情況下，也有明顯進步的學群，例如遊憩運動學群（36,000元）、建築設計學群（38,000元），就從原本的吊車尾上升到中段班。

受缺工影響，餐飲、觀光、服務業必須提高薪資吸引人才；同時健康意識興起、健身與運動產業快速成長，也讓相關職務愈來愈專業化。「跟以前比，起薪確實慢慢往上走，」王榮春說。

另外，雖然排行榜上不明顯，但王榮春也觀察到社會心理學群正默默往上走，主要是因為心理健康議題受重視，加上社工體系引入政府補助讓整體薪資結構被「墊高」。

▲圖表三：18學群學士畢業生起薪中位數變化。（資料來源：104人力銀行）

改寫薪資曲線，跨域力比科系重要

整體來說，比起單一科系本身，「是否具備跨域能力」更為重要。

根據104在2024年時做的跨域紅利調查（整理2020～2024年數據），若社會科學背景的學生能跨足數學、電算機科學，起薪可比同儕高出約7,000元；或是語文及人文領域的學生跨域工程相關學科，起薪也能高出約6,000元（見圖表四）。

例如，外語專業跨入半導體產業從事採購、國際業務；生科背景結合永續專業，投入ESG相關職務；文組學生修習AI學程，補強工具能力等等。

(責任編輯 / 溫為翔)