為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
本集《CEO的修煉場》中,由天下雜誌共同執行長吳琬瑜專訪永豐餘生技董事長何奕佳。從二十年前有機供應鏈尚未成熟的起點談起,到如何把理念轉化為可持續獲利的商業模式,不只是品牌經營與家族傳承,更是一位CEO如何在理想、品味與市場之間,做出一次次選擇。

不過,剛開始投入有個好處,最早參與這件事情的人,都是真心相信這件事是重要的人。所以在摸索過程中,大家相對很友善。後來我們開始建立通路,因為意識到,沒辦法進入傳統百貨或超市通路。

我們就開始做訂閱制的「百寶箱」,如果你認同理念,相信這件事,願意訂閱,農民願意種,我們願意承接中間所有服務、物流、包裝等,就會變成比較穩定的產銷系統,讓這件事情可以先開始運轉。

問:「百寶箱」剛推出時,應該也需要推廣和溝通,畢竟每週配送當季品的蔬果,價格相對也高,要讓消費者理解並接受這樣的模式,容易嗎?「百寶箱」的模式很像募資,確認有需求再生產,很好奇當初是誰想到這個做法?

答:一開始確實不容易,那時我們的call center打一通電話,要講一個多小時,所以,我們盡量把訂閱週期拉長,比如26周、52周,因為找不到這些客人,也沒辦法承諾農民有穩定需求的採購量,百寶箱表現好的時候,有大約幾千戶的訂閱,隨著市場愈來愈成熟,競爭者變多,百寶箱退位到比較不是核心的通路。

因為起頭很難,如果沒有百寶箱,很難建立一個生態圈。百寶箱的概念,有點接近現在的嘖嘖募資平台,當時我也沒有什麼理論基礎,只是直覺認為,這麼多農民需要一個出路,如果沒有穩定需求,我也沒辦法真正幫助他們。

其實我加入永豐餘生技時,公司也已經幫助農民把產品帶進百貨、高檔的超市或家樂福通路,但當時的採購對有機或反季節蔬菜沒辦法穩定供量,完全不能理解跟認同,最後只好自己想辦法解決。

賣的不只是有機食材,而是創造被理解與嚮往的生活方式

問:最早這一批三千多戶的百寶箱訂閱者,分別是什麼類型的受眾,是對健康、飲食安全比較有意識,或是女性、中產階級嗎?

答:有一群是收入相對高的職業女性,不過與其說他們是高收入,更重要的是屬於高知識水平,高信念的一群。

另一群,是癌症患者或生病的人,所以有些人訂了26周吃不完的,也反映當時訂閱的人都是相信這套理念的先行者。我們也曾經透過電視購物接觸到另一批中產的婦女族群,整體來說,女性訂閱者一定是高於男性的。

延伸閱讀

  1. 1 非家族企業,卻最賺錢!84%高階非空降、一所像學校的銀行如何打下江山?
  2. 2 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才
  3. 3 【AI起航 南臺領航】蘇慧貞董事長首登場!南臺科大頒授童子賢名譽博士, 攜手和碩、南紡深化代理型 AI 布局,打造實體 AI 實戰舞台
  4. 4 「主管CP值太低,我只想安靜離職!」當年輕人集體抗拒升遷,英業達如何重新賦予主管價值、解除倦怠風暴?
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的