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本集《CEO的修煉場》中,由天下雜誌共同執行長吳琬瑜專訪永豐餘生技董事長何奕佳。從二十年前有機供應鏈尚未成熟的起點談起,到如何把理念轉化為可持續獲利的商業模式,不只是品牌經營與家族傳承,更是一位CEO如何在理想、品味與市場之間,做出一次次選擇。

問:前面提到因為父親關注身體健康,開始重視乾淨食物、農業生態,接著有了農場,也用訂閱制建立穩定的產銷,但到最後,這個事業因為你的形象轉變成一種生活提案,很多人會想像你所代表的生活方式,可以分享這個過程嗎?

答:所謂「生活提案」,其實是公司後來慢慢增加很多服務之後,才逐漸形成。

最早做百寶箱,我們寫很多產地故事,也寫相應的食譜跟應用。當時有不少訂戶很期待這些內容,那時候這些文字是我自己寫,因為當時常見的寫法,比較像要有點感人的故事,有位奶奶在某個山區做了什麼,但我覺得,我們的客人可能希望知道,這個作物為什麼對生態重要,為什麼這個季節有,或是它在有機的種植有什麼不同。

那時候,我寫了很多這樣的內容,搭配相應的食譜,為了要輪作,很多作物是客人不習慣吃的。所以就要不斷地寫跟教育,後來才發現,這部份其實是客人很喜歡的。這也成為我們整個品牌的DNA。

到現在,我們還是持續生產食譜內容,甚至包裝上的每個使用方式,都是廚師反覆測試,確認精準劑量跟做法後,才提供消費者。

問:《天下》旗下的《微笑台灣》,長期關注地方創生,看到很多地方創生團隊,只有三、五個人,很多是年輕人返鄉,有很好的想法很願意投入,但常遇到的挑戰是規模、通路有限,甚至入不敷出,想請你跟大家分享,像規模化、通路建立以及客戶經營,這些背後的經營哲學是什麼?

答:很多管理工作,就算是小農,也要稍微數據化一點。因為常看到一個情況,大家想把產品做到極致的美好,在過程中成本計算沒算好,定價沒有留空間給通路,或自己銷售,又把售價降到比通路的末端售價還低,而且可能還會忘了算包材、人工、價盤、成本等,最後才發現商業模式有問題,這部份是需要管理的好一點。

像Green & Safe或永豐餘生技這樣的品牌,也一樣要面對這些問題,心裡總是會想把它做得更好更環保,可是,如果市場還沒到那個階段,不能強迫市場吃一個它吃不動的東西,這是很多地方創生,或有機農業裡常發現的問題。

理念落地,打造永續可獲利的商業模式

問:很多企業談ESG,真正落實到產品端,變成可獲利、長期運作的商業模式並不多,但Green & Safe卻做到了,想請你跟我們分享,ESG如何變成一個商品的商業模式?

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