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技能飆升中
除了黃仁勳,今年的Computex迎來另一位華裔科技業領袖——英特爾執行長陳立武,2024年底臨危受命接掌這間一度沒落的科技巨頭,低調務實的他如何以「執行力優先」重整組織文化?

承擔「計算後的風險」,勇於改變現狀

這次Computex演講中,許多人關注的另一件事,是英特爾對AI時代的新判斷。

過去兩年,市場幾乎將焦點全放在GPU(Graphics Processing Unit,圖形處理器)身上。原因在於,AI模型訓練需要同時進行大量矩陣乘法運算,而這正是GPU的強項——簡單比喻,GPU就像一萬個同時工作的工人。輝達(NVIDIA)也正是靠著這波浪潮,一躍成為全球最有價值的半導體公司。

英特爾的困境,也恰恰出在這裡。長期專注CPU的它,錯失了GPU在AI時代崛起的關鍵視窗,拱手讓出了AI運算市場的主導權。

但陳立武認為,局面正在改變。隨著代理式AI(Agentic AI)興起,AI系統的工作不再只是模型推理,而是涵蓋規劃、工具調用、檔案管理、驗證與執行等大量流程——這些協調性任務,正是CPU的主場。

換句話說,AI時代將不再是GPU一家獨大,而是CPU、GPU與客製化晶片(ASIC)共同運作的異質運算新架構。這正是陳立武試圖為英特爾找回市場地位的核心座標。

針對英特爾的未來營運方向,他提出英特爾新的四個支柱:「個人電腦」、「邊緣、代理式和實體AI」、「資料中心」,以及「智慧中心」。 陳立武說,目前會是5到10年的計畫,他要做的首先是改善財務表現;其次是延攬世界級人才;最後是建立更高效率、更具問責文化的組織。 從官方財報數字來看,在陳立武接掌後,英特爾正在谷底反彈。2025年第一季營收127億美元,第二季回升至129億美元,第三季進一步成長至137億美元,年增率首度由負轉正達3%。顯示陳立武上任以來的體質調整初步收效,但距離全面復甦之路仍漫長。

陳立武上任時曾對員工說過:「在那些我們落後於競爭對手的領域,我們需要冒著經過深思熟慮的風險來一改現狀,並一舉超前。」 他很明白,這家曾定義PC時代的科技巨人,能否再次找到重回寶座仍挑戰重重,但至少已經開始書寫新的篇章。

陳立武個人簡歷

1959年11月12日出生於馬來西亞柔佛州麻坡縣,新加坡長大(現年66歲)。

學歷:新加坡南洋大學物理學學士(現已併入新加坡國立大學)、美國麻省理工學院(MIT)核能工程碩士、舊金山大學 工商管理碩士(MBA)

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