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什麼是 PDCA?

PDCA 指的是 Plan(計畫)→ Do(執行)→ Check(查核)→ Action(改善行動),受到許多一流企業與優秀工作者青睞,且經常使用的管理循環原則。

PDCA 的由來?

此套管理循環原則,是由有著現代品質管理之父稱號的威廉·愛德華茲·戴明(William Edwards Deming)在 1950 年代所提出,後續成為了全面品質管理(TQM, total quality management)以及 ISO 9001 的基礎。戴明本人也將此概念的誕生,歸功於統計品質管控之父華特·安德魯·修華特(Walter Andrew Shewhart )。

(延伸閱讀:【圖解】想提升工作品質嗎?4個步驟教你運用「PDCA」找出最佳工作模式

PDCA 的組成?

PDCA 共分為 4 個步驟。首先計畫(Plan)是第一步,在工作前需先設定目標、擬定執行計劃,並針對過程中出現的問題,提出改善方案,否則容易陷入瞎忙的狀態。再來是真正投入與執行(Do)該改善方案,包含盤點可利用的資源和關係、小範圍測試新做法等等。

第三步是查核(Check),可制定專屬檢驗表、量化執行結果、設計專屬的工作時間表來檢核前述行動,以檢討與分析的角度審視改善方案是否有效,或有沒有出現新的問題點。最後一步就是改善行動(Act),根據查核步驟確認的結果,或發現的新問題,調整成更佳的工作模式,便能再一次為工作制定改善計畫,經由執行與查核,確認調整之處是否真正改善了流程,不斷循環至最佳結果。

PDCA 的使用時機?

當組織希望增強其內部和外部流程,或工作者期待改善自己的工作方式時,都能藉由採用 PDCA 的循環,不斷發現錯誤或待改進之處,持續調整以取得更好、更多的成果。

(延伸閱讀:減肥、業績提升都適用!最強「PDCA」報表工作法

PDCA 的具體應用?

PDCA 應用在改善工作流程之外,也能在多種情境中發揮作用。下以管理一項專案為例:

計畫(P):寫下 3 個專案的重點,和該專案中的各項任務、流程。

執行(D):記錄執行階段的結果與實績,若進度落後或有其他的問題,也一併寫下來。

查核 (C):聚焦在執行過程中所獲得的覺察、進行不順利的原因、要是這麼做就好了等事項。

改善(A):要產出為解決課題所採取的行動,包含需要改變什麼、需要停止什麼、需要開始什麼等,最後整理出可以改善下次計畫或程序的具體行動。

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