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在國際技能競賽的舞台上,來自台灣的技優生風光奪牌、同時贏下保送大學的門票。然而長年來,這群台灣之光的升學之路舉步維艱,也讓雲科大看見另闢新路的急迫性。

每年有200多位在國際競賽拿下大獎的技優生保送科技大學,不為人知的是,多數人往往在入學一年內都得到「此路不通」的訊號。

這些專項精英,進入科大後便隱身在動輒50、60人的大班之中。面對不擅長的數理化及英文教科書,同時要接受高強度的比賽訓練,「常常聽學長姐說,選上國手就只能休學。」2023年底獲選技職之光的CAD機械設計製圖國手張丞瑨坦言。

根據雲林科技大學統計,過去高達6成技優生休退學,校長楊能舒語重心長:「這是教育政策『接錯管』了,我們必須開創一條路給他們走。」

2016年,雲科大率先設立了以國手為主要生源的「設計技優專班」,2022年進一步成立「跨域整合設計學士學位學程」,雙軌並進,聚集了全台來自39個職類的頂尖好手。

關鍵問題來了:當對象是術業有專攻的同學們,教什麼才對?

量身訂製課表:比賽、實習、教學弟妹都算學分!

「一致化的教育是不行的,」雲科大設計學院院長杜瑞澤指出,「量身打造」是此專班和學程的核心。

除了大一上的校定必修和通識課程,其餘皆採「空白課表」,同學在自由選修之餘,也可進入業界實習最高18個月、抵免28個畢業學分,讓同學在企業第一線戰場精進技術。

「我們跟企業溝通的默契是,要共同培養這群國手和選手,不是當打雜人力。」設計技優專班主任尤宏章解釋,企業需指派導師、出題給同學,且以正職規格給薪。目前實習薪資平均約為32,750元,是當前法定最低薪資的1.2倍,甚至還有不少同學領到年終獎金。「當企業承諾給他正職的待遇,才會把他當成正職來訓練,學生也才學得到東西。」尤宏章說。

這層保障對於此學程與專班的孩子格外重要,其中60%同學來自經濟弱勢家庭,許多人靠著實習收入,畢業前就還清學貸,加上企業留用意願近9成,也給予同學更高的「議價」籌碼。

除了透過實習打磨專業,雲科大也研擬出一套多元化的學分認定基準,讓同學不必在「國手」和「學生」兩種身分之間殘酷二選一。包含考取專業證照、參加競賽、回高職帶選手學弟妹,只要符合標準,都可以抵免學分,讓休退學率驟減至4%以下。「我都跟學弟妹說,能保送進來(設計專班)是最好!」張丞瑨笑說。

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