「電扶梯式的職業生涯」－已不復存在
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「人人都是創業家。當我們還在洞穴時，我們都是最專業的自雇人士，自己覓食、自給自足，那是人類歷史的開始。隨著文明的來臨，我們壓抑了這項能力，成為『勞工』，因為他們在我們身上貼了『你是勞工』的標籤。於是，我們忘記自己是創業家。」——穆罕默德．尤努斯（Muhammad Yunus），諾貝爾和平獎得主、微型信貸先驅
人人都是創業家
你天生就是創業家，但這不表示你生來就懂得如何開公司。事實上，多數人都不該創業開公司，創業的成功機率很低，再加上情緒會持續受到衝擊，這條路只適合某些人走。
人人都是創業家，並不是因為人人都該創業，而是因為人類的基因裡，先天就有創造的意願。
就像尤努斯所說的，我們在山洞裡生活的祖先需要自給自足、發明生規則，自己開創人生。但是經過文明洗禮之後，我們忘記自己是創業家，舉手投足都像勞工。
為了適應當今專業生活的挑戰，我們需要重新發掘創業本能，運用這些本能來打造新的職業生涯。無論你是律師、醫生、老師或工程師，甚至是企業主，如今你也需要把自己想成至少執掌一種新創事業的創業者，而這個新創事業就是你的職業生涯。
你未來的成就，端賴你對這些創業計策了解與運用的程度而定。更廣義地說，當大家都有創業思維時，社會更能蓬勃發展；當大家都運用本書提倡的價值觀時，更多全球問題也會更快迎刃而解。這本書是關於你的，是為了改善你周圍的社會，這一切要從每個人開始做起。
電扶梯式的職業生涯已不復存在
幾百年來，移民冒著一切風險來到美國，他們深信，只要肯努力，就可以享有比父母輩更好的生活。美國自立國以來，每個世代的美國人普遍都比上一代的收入更多、獲得更好的教育、享有更好的生活水準，這種代代持續進步的預期，變成美國夢的一部分。
過去六十年左右，對受過教育的勞工來說，就業市場有如電扶梯。大學畢業後，你先在IBM、奇異（GE）或高盛（Goldman Sachs）等企業找到基層工作，獲得雇主的培訓和指導。