為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
老是訂定出遠大計劃,要求自己馬上改頭換面,反而容易因難度過高而遭遇瓶頸;但若能瞄準具體目標,從生活中1%的小事開始做起,只要持之以恆,成功的機率將遠比想像中更高。
真正能夠改變的人,不是卯足全力改頭換面:每天2分鐘改善1%就好,反而更能達成目標

從減肥、戒菸、學習新才藝到任何為自己擬定的新計劃,你是否常在苦苦支撐一段時間後,最終還是半途而廢?或者,儘管目前還沒有放棄,卻時常自問:想改變根深柢固的行為模式,究竟有沒有更簡單、更有效率的做法?

這個問題,曾任職於知名顧問公司的千田琢哉給予肯定答案。在親身訪談超過10,000名上班族與3,300名中高階主管後,他歸納出結論:「真正能夠改變的人,不是卯足全力徹底改變,而是放鬆心情,放鬆全身,以每天1%的方式循序漸進,淡然地達成目標。」

千田琢哉整理出與上班族最息息相關的改變面向,撰寫為《兩分鐘改變自己》一書。書中略分為改變常識、人際關係、工作、年收入、資訊、戀愛、人生等7大類別,每類再提出9項簡短的具體建議,鼓勵讀者從小事開始,邁出改變的第一步。

工作場合中:從午餐到言語,改變慣性大不同

人際關係與工作習慣,是所有人都有關的切身問題。一夕改變當然不可能,但千田琢哉建議,不妨先調整自身心態,再拓展到實際行動。

舉例來說,來自同事們的負面耳語和批評,難免令你覺得不愉快,此時可以換個角度思考,將批評內容視為對方的「自我介紹」──正因為他缺乏了這些東西,才會對擁有它們的你心生嫉妒。

等到能從容應對群體壓力後,書中指出,務必要嘗試「遠離小圈圈」:勇敢推掉不喜歡的聚餐、不和每天固定的同一群人吃午飯,反倒能因此注意到以往一直忽略的資訊,或喚醒某個醞釀已久的想法。「適時讓自己獨處,那種一剎那的直覺才有機會磨得更敏銳,」他強調。

此外,千田琢哉也在書中整理出許多提升個人效率的工作技巧。比如說,被交派任務時絕不要說「我盡量」,無論能否完成,都該如實向主管反映,避免影響個人信用或留下負面觀感;施行「斷捨離」,直接回收辦公桌上一年沒使用的資料,可節省尋找的時間,更有助於專心等等。

日常生活裡:想一首歌、看一頁書,身心更輕鬆

當然,人生不會只有工作。在千田琢哉的觀察中,辦公室外的地方,同樣藏有許多可以改變的小事。只要稍稍調整,從生活態度、身心平衡到處理生活中大量的數位資訊,都將更加遊刃有餘。

延伸閱讀

  1. 1 什麼事都「明天再開始」,醒醒吧!揭穿讓妳不快樂的2大謊言
  2. 2 【圖解】別任由怒氣與壓力吞噬:8招讓你擺脫令人抓狂的負面情緒
  3. 3 什麼都學得會!15個高效學習法則,快速上手新能力
  4. 4 情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術